员工被辞退按劳动法规定该怎么赔偿
图文226人已浏览
一般情况下,经济补偿金通常是按照劳动者的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年,公司就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退哺乳期员工按照劳动法应该如何赔偿
图文307人已浏览
哺乳期被辞退的,按照劳动者在单位的工作年限双倍补偿,也就是在单位工作满一年支付两个月的工资。 1、经...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动法规定辞退员工该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,441人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法对辞退员工的赔偿如何规定
问答584人已浏览
我的解答是: 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
云南在线咨询顾问团咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
图文127人已浏览
新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
图文58人已浏览
1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定辞退员工该如何赔偿,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,169人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
视频5,855人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,016人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新劳动法辞退员工有何规定?如何赔偿
问答584人已浏览
根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工赔偿规定
问答584人已浏览
一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的超过法定试用期的期限,应当按正式期工资标准向劳动者支付赔偿金。 二、未签合同 根据《劳动合同法》第八...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定辞退员工该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂倒闭员工要被辞退劳动法如何赔偿
图文76人已浏览
用人单位破产倒闭的,应当向员工支付经济补偿,根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法是如何规定员工旷工辞退的
图文210人已浏览
对员工旷工辞退的规定:如果员工的旷工行为属于严重违反单位的规章制度的,单位可以予以辞退,且无需支付经...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的呢
图文84人已浏览
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,237人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,570人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法规定辞退员工该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退员工,在单位没有违法的情况下,一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法情况,则要结合具体违法情况确定具体方案。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退员工赔偿规定
问答584人已浏览
一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法无故辞退员工应该如何赔偿
问答584人已浏览
无故解雇的赔偿问题 《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
图文120人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何辞工劳动法规定
图文104人已浏览
辞工《劳动法》的规定:用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同;若是用人单位主体提出,与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,885人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,505人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法辞退员工的如何赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工应如何赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定辞退员工该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中关于员工被辞退如何进行赔偿
图文132人已浏览
按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,205人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法对被辞退员工赔偿如何规定的?
问答584人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同; 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询