2023应该如何确定报销标准
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报销上限为以上年度全市职工月平均工资为基数,顺产2个月、难产4个月。参保单位男职工未就业配偶生育,可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤保险待遇工资标准如何确定
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工伤保险待遇工资标准根据职工的具体工资进行确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023补发工资的标准如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询侵犯著作权的赔偿标准如何确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请问工伤员工发月工资标准是如何确定的?
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工资是指你每月的实收工资:包含底薪,加班费,绩效,补贴,奖金等收入的总和. 第一个月不足月,可不纳入计算,单计算后两个月的平均工资,这样对你有利,如果协商不成第一个月可折算成天,按2175天合算为月工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2023如何区分标准工资和基本工资?
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发放时间规定如何确定
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工资发放时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023补发工资的标准如何确定,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询经济补偿的工资标准2023
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经济补偿金计算标准: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定低于最低工资标准的经济补偿金?
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023补发工资的标准如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
挪用资金罪的定罪标准如何确定
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挪用资金罪的定罪标准:归个人使用或者借贷给他人超过3个月未还或者进行营利活动的,数额在5万元以上;进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补发工伤假工资标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询商标侵权的赔偿数额如何确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023补发工资的标准如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行最低工资标准的确定
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根据原劳动和社会保障部于2004年颁布的《最低工资规定》,制定最低工资标准是为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。最低工资标准视情况采取月标准和小时标准两种形式。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定加班加点的工资标准?
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(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;(二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行;(三)前两项无法确定工资标准的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准规定中如何确定最低工资标准的通用
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最低工资标准规定中确定最低工资标准的通用方法:1.比重法即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤标准2023赔偿是多少,法律上是如何确定的
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工伤后的赔偿标准: 1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定公司搬迁补偿标准?
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企业搬迁补偿费用一般包含以下四个方面: 1、拆迁资产的补偿费用; 2、停产停业损失补偿; 3、拆迁补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何明确工资分配的标准
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假如何发工资2023
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023补发工资的标准如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农村征地如何确定补偿标准
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1、征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 2、征收土...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤中工资额的确定和标准是如何的?
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>那么如何确定绩效工资标准?
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绩效工资由四部分组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。目前尚无一个行之有效的、各方达成共识的绩效评估办法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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