劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未解除劳动关系又签派遣合同是否有效
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劳务派遣,是指用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,劳务派...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签合同未缴保险,解除劳动关系是否提前通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询未签订劳动合同未签订保险可以提前通知吗
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未签合同未缴保险,解除劳动关系不需要提前通知。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未提前通知解除合同的代通知金是什么?
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未提前通知解除合同的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同未缴保险,解除劳动关系是否提前通知,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询如何解除劳动关系未签合同怎么解除劳动关系
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收集和公司存在事实劳动关系的证据,以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同,后续在提起赔偿之仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未提前通知未与劳动者续签劳动合同
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合同到期,不续签劳动合同未提前通知是可以的,根据《劳动法》,劳动合同期满的,劳动合同自动解除,用人单位无需提前30日通知。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同未缴保险,解除劳动关系是否提前通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书是不是劳动关系就可以
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解除劳动合同的通知书是一份通知、声明,并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后,需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未签合同未缴保险,解除劳动关系是否提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系未解除签订新的是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系未解除是否合法劳动合同生效
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否提前30天通知解除劳动合同
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用人单位提前30天通知解除劳动合同,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除劳动关系怎么赔偿
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劳动合同不到期解除劳动合同,用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未提前三十日通知解除劳动合同,到期后是否需要支付
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劳动者解除劳动合同,未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同未缴保险,解除劳动关系是否提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位提前解除劳动合同应提前通知
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1、四种解除劳动合同的情形属劳动者有过错,劳动者有下述情形之一的,企业有权随时解除劳动合同,不需要提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是保险人的保险合同解除权
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未履行解除劳动合同提前通知期如何处理?
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《条例》规定用人单位和劳动者除了可以随时通知对方解除劳动合同的法定情形外,劳动合同当事人要解除劳动合同,必须履行提前通知期,并以书面形式通知对方当事人,否则要承担相应的法律责任。即劳动合同当事人未按《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未通知怎么解除劳动合同
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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