相关规定中,劳动法对工伤的赔偿标准是怎样的?
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支...
关于劳动工伤鉴定标准
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劳动工伤的鉴定标准:在职工具有极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级、重度非肢体瘫运动障碍等情形时,一般能...
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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关于工伤事故法定标准有哪些
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工伤事故的法定认定标准: (一)在工作时间内,因工作原因受到事故伤害; (二)患职业病; (三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; (五)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
劳动法关于工伤期间工资标准
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劳动法关于工伤期间工资标准如下 工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间...
酒驾造成事故怎样处罚,有没有相关的标准
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一、酒驾和醉驾区别酒驾酒精测试:血液酒精含量超过20mg/ml,但不足80mg/ml的。醉驾酒精测试...
不明白,就问一问
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系发生工伤如何处理
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关于盗窃罪的立案标准
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国家劳动法有没有关于辞退高龄员工的相关规定
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
劳动合同法关于旷工几天有没有规定的相关规定
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关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件...
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劳动法中关于劳动争议的处理
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劳动争的防范: 1.要树立先合同、后用工的劳资观念。 2.要严格依法保障职工的合法权益。 3.要建立...
相关劳动法关于工资罚款有规定吗
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《劳动法》关于工资罚款并无具体的规定。但有规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
交通事故相关的处理标准
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1、特大、重大事故,负次要、同等责任以上,拘押10日以上15日以下; 2、重大、一般事故,负次要、主...
商标法关于商标侵权的处罚规定
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关于拆房补偿标准
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劳工法,有没有关于的?
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我国法律规定,需要为员工购买社保,公积金不是强制购买的。建议你自己查询法条。...
不具有劳动关系能否认定工伤有没有相关的
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如果当事人之间不具有劳动关系,就不能认定工伤,用人单位与劳动者存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;...
关于交通事故中误工费的标准有什么?
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交通事故误工费标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实...
中国劳动法关于工伤老板有没有责任给补偿
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给予工伤待遇...
劳动合同关于工伤休假工资有什么相关的规定呢?
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如果想要了解劳动合同关于工伤休假工资可以参考下面的工伤待遇: 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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关于民法典的离婚财产分配标准
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交通事故处理相关事宜有没有误工费
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在处理交通事故的相关事宜时,如果当事人受伤住院的,那就有误工费。误工费是指受害人因遭受交通事故损害,导致受害人无法工作,从而遭受的财产损失。其计算方式需要根据误工时间以及误工收入确定。...
查看劳动法关于在工作中有了疾病怎么处理的
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那要看疾病是否与职业病相关。如果属于自然生病,可以请病假,去医院诊治,享受单位购买的医保待遇。但没有工资。如果属于工伤或职业病,有关法规条款如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...
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怎么理解关于劳动法中经济性裁员的相关问题
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关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需...
协议离婚中关于夫妻共同债务怎么处理
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相关法规中关于工地斗殴怎样处理?
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关于工地斗殴,不构成轻伤以上不需负刑事责任,民事责任要视情况而定,如果D有明显过错在先,ABC三人在责任认定方面可能会较轻。派出所对打架斗殴又没造成伤害的处理一般都是治安处罚,轻则批评教育、罚款,严重...
劳动法关于上下班途中工伤认定标准
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(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动...