劳动者该如何写劳动合同续签申请书
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单位领导: 我叫,女,岁,大专文化,年月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位营业所上班。两年来...
不续签劳动合同的通知书可以不可以签
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1、可以不签。用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同不续签提前通知吗
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劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?
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1、合同期满而终止的,不需要书面通知; 2、合同到期而不续签的,合同自然终止; 3、如果单位不给办离职手续,可以通过劳动仲裁维权; 4、如果单位不续签,需要支付经济补偿金。...
续签劳动合同通知书要多久能到?
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之...
劳动合同续签多久可以出书面通知
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劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续...
不明白,就问一问
劳动合同的续签通知书如何写,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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协议合同书如何写
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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续签劳动合同通知书几天能到
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳...
续签劳动合同通知书是怎么写的,规定是哪些
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单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到___...
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个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
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个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下: 一、首先说明合同的到期期限; 二、其次说明公司将不再续签合...
劳动者提出劳动合同到期不续签通知书范本
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终止劳动合同通知书(乙方):我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于_...
劳动合同断了,不续签通知书有补偿吗
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固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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未续签合同继续用工如何赔偿
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怎么写续签劳动合同书?
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劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 劳动合同一般应包括以下要素: 1、主体及其基本信息 2、合同期限 3、工作内容与地点 4、劳动条件 5、劳动报酬 6、社会保险 7、劳动纪律 8、...
劳动合同到期不续签该如何提前通知
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。...
劳动合同通知书的签订格式
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劳动合同签署通知书的格式是有标题、内容和结尾三部分组成。其实主要就是通知书当中的内容,无非也就是公司告知员工签订劳动合同的具体期限,并且,签署劳动合同通知书都是附有回执函的,公司把通知书送到员工手中之...
签劳动合同通知
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1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式...
劳动合同变更书续签合同怎么写
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期未通知续签
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
劳动者提出劳动合同到期不续签通知书范本
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终止劳动合同通知书(乙方):我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终...
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朋友要离职了,劳动合同期满不续签通知书怎么写
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劳动合同期满不续签通知书 先生/女士:您和我公司的劳动合同将于 年 月 日到期,公司决定不与您续签劳...
解出劳动合同如何补
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签订的劳动合同应当如何书写
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
不再续签劳动合同通知书是什么意思
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根据你的情况,若你签的“不再续签合同通知书”意思是你自己愿意不续签,你就会失去主张经济补偿金的机会了。这个经济补偿金的问题需要去了解到这通知书的细则和结合实际情况才可以判断。 而用人单位没有和劳动者签...