工伤职工离职该要索取哪些补偿?
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工伤员工离职,若用人单位违法辞退的,需要支付二倍经济补偿标准的赔偿;若工伤员工主动离职是因为用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作二十年离职有哪些补偿
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劳动者工作二十年后离职,如果具有依法单方面与单位解约等情形的,会有经济补偿。该补偿是根据劳动者在单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤离职后补偿有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤离职后有哪些补偿最新的规定是什么
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工工伤后该如何补偿
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职工受工伤后,如果经法定的程序,应该由工伤保险基金赔偿其医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤离职后补偿有哪些,律师怎么看
女方离婚有哪些补偿吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤员工离职,单位应该有哪些补偿金
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级伤残后留职几年后离职是否有补偿
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1、享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,无论是当即解除劳动合同,还是继续工作若干年之后解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤离职后补偿有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为工伤离职是否有补偿
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劳动者因为工伤而主动离职的,一般不会有经济补偿;但如果具有依法单方面与公司解约等情形的,会有补偿。劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职退休后有工伤补贴吗
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工伤与退休二者之间并没有关联,故还是有补贴的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期离职有哪些补偿?
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协商解除合同,每工作满一年补偿一个月工资。 哺乳期单位不能按《劳动合同法》第 40,41条解雇,其他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤离职后补偿有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动提出离职后有哪些经济补偿
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【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>申报工伤后不辞职有哪些补助
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>现在已经认定工伤要去离职了,工伤离职后有补偿吗
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同后被动离职有哪些补偿
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签订合同后被动离职的,如果劳动者没有过错的,可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据国家规定工伤职工补偿标准有哪些?
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1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询十级工伤职工主动离职其他补偿具体都有哪些呢
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级,离职时应得到哪些补偿
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工伤十级的劳动者在依法离职时应得到下列补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一导致劳动者离职的,向劳动者支付经济补偿;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤离职后补偿有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级,离职时具体应得到哪些补偿
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工伤十级的员工离职时应得到下列补助:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、医疗费、劳动能力鉴定费等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤社保局赔偿哪些钱
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后未休年休假有哪些补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的; 应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职以后具体有哪些补偿
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视情况而定,用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金;用人单位无过错的,劳动者主动解除劳动合同(辞职)的,用人单位无需支付经济补偿金。...
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