2022年，工伤十级都有哪些补偿和赔偿标准
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1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
2022年工伤都赔偿哪些费用。
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是否能获得赔偿应当根据情况而定。...
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤后离职的待遇都有哪些
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工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇，工伤人员离职时可以得到以下两种补偿： 1、一次性工伤医疗补助金： 1)工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终...
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工伤后离职的待遇都有哪些
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工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇，工伤人员离职时可以得到以下两种补偿： 1、一次性...
孟金龙律师|
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离职后工伤还有赔偿吗
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1．五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
2022年工伤离职后有赔偿吗？如果有都有哪些，律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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工程款拖欠的后果有哪些
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湛青青律师|
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2022年员工离职后工伤赔偿有效期是多久
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如果员工离职后与单位因工伤赔偿产生争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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2022年离职后再入职试用期都有哪些规定
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1.劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的，同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。 2.试用期的期限由用人单位和劳动者...
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2022不离职工伤赔偿费有期限吗?
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劳动仲裁期限有一年，从当事人知道或者应当知道其劳动权利被损害之日起计算；如果是在劳动关系存续期间因拖...
吴莉律师|
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2022年，九级伤残赔偿有哪些？
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九级伤残赔偿的标准： 1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销...
张神兵律师|
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2022年，工伤赔偿前有工资吗？
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1、停工留薪期期间（工伤治疗、康复期间）工资应按原工资待遇，由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待...
吴莉律师|
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十级工伤有哪几项赔偿
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陈畅律师|
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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遇到2022年工伤离职后有赔偿吗？如果有都有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后公司应赔偿费用都有哪些？所有赔偿都有单位出吗
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一、工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，...
福建在线咨询顾问团
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四级伤残员工主动离职有赔偿吗？那都赔偿哪些呢？
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工伤四级伤残赔偿标准主要有： 1、一次性伤残补助金：四级伤残补助金=本人工资×21个月； 2、伤残津贴(按月支付)：四级伤残津贴=本人工资×75%； 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月； 4、停工...
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工龄10年离职有哪些赔偿
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如果单位维持待遇水平或者提高待遇，员工不愿续签，公司无须支付经济补偿金。所以，如果员工提出不续签，是得不到赔偿的。...
广东在线咨询顾问团
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2010年工伤2016年离职，有没有赔偿
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你当然可以要求单位给予赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工旷离都会有哪些后果
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不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤评定后每年都有赔偿吗
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工伤评定伤残等级后，没有每年的赔偿，只有符合退出劳动岗位条件的，退出劳动岗位享有按月领取的伤残津贴，直至达到法定退休年龄改发基本养老金；符合护理条件的，按月发给护理费，直至失去护理条件。其余人员只有一...
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工伤赔偿辞职后都有哪些计算公式？如何判定的？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
安徽在线咨询顾问团
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2022年企业清退职工，有8级工伤如何赔偿。
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赔偿项目和标准法律都有明确规定，至于赔偿数额你需提供相关材料，才能具体计算数额，如果你还有不明之处可...
吴莉律师|
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土地复垦都有哪些补偿
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黄世皓律师|
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旷工离职的后果有哪些？
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旷工离职的后果为： 一、旷工离职，用人单位可以依据规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 二、社保依旧存在 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
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十年以上离职赔偿标准都有哪些
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1、第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
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