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试用期的工资不得低于劳动工资的多少呢

2020-03-20 164人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,959

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专业分析
试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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