公司解除孕妇合同，孕妇获得哪些赔偿
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员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年，怀孕公司想解聘如何赔偿
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按照法律规定不能解聘，建议要求继续履行合同。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有...
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公司解散如何赔偿孕妇
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
解聘孕妇赔偿标准（2023）怎么算的
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解聘孕妇的赔偿计算方法为，按经济补偿金的双倍给予孕妇补偿。经济补偿金的计算方法为，每满一年，补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不到六个月的，补偿半个月的工资。...
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公司变更新聘用合同可以赔偿孕妇
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公司变更合同孕妇应按下列方式继续拧赔偿： 1、如因变更合同导致合同解除的，赔偿两倍经济补偿金； 2、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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孕妇在怀孕7个月之间，被公司解雇，公司怎么赔偿呢
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除下列情形外，孕期不能解除合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2023合同内公司解聘怀孕妇女怎么赔偿，律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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怀孕期间被公司辞退怎么办，公司解聘孕妇怎么赔偿，赔偿标准是什么
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女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。如果用人单违反规定强行解聘你，你可以向劳动监察部门举报；既成事实的按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规...
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辞退公司内怀孕妇女应如何赔偿
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属于违法解除。可以主张双倍的赔偿金，赔偿金根据工龄计算，每满一年支付两个月工资的赔偿金。你也可以选择主张继续履行合同。...
安徽在线咨询顾问团
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妇女怀孕孕妇劳动合同期满怎么办
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孕妇劳动合同到期的处理办法是：延长时间到哺乳期结束。劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕解散公司赔偿
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孕期公司解散一般是不可以据此申请赔偿的，但可以申请公司给予一定的经济补偿金，并且工资、生育医疗费用及...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该如何赔偿？
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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遇到2023合同内公司解聘怀孕妇女怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕女工内遭解聘
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用人单位以员工不符合岗位要求为由，在试用期将满时将其辞退。就在这时，员工发现自己怀孕。然而，单位却以其不是正式员工为由解聘。近日，经鼓楼法院审理，该名女员工终于讨回公道。今年20多岁的A（化名）是南京...
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2020深圳2023解聘孕妇赔偿计算方法
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根据相关的法律规定，辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金，同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄，也就是需要支付的经济补偿金，每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。...
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怀孕时被解聘怎么赔偿
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按照法律规定不能解聘，建议要求继续履行合同。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。...
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怀孕期间公司倒闭孕妇有赔偿吗？
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有赔偿。具体规定是，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇遭单位辞退补偿标准公司解聘孕妇赔偿范围有哪些
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
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李方勇律师|
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怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|
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公司解除孕妇合同合同赔偿哪些
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此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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公司解散了，怀孕的女员工可以获得赔偿吗，公司解散孕妇赔偿多少钱
问答584人已浏览
可以获得经济补偿。rr用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止（终止劳动合同是对所有劳动者的，包括怀孕女工）。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团
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怀孕的孕妇离婚怎么赔偿
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如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期...
丰培铭律师|
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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2022年公司解除孕妇合同，孕妇获得哪些赔偿
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此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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大连2023解聘孕妇赔偿计算方法是怎样的
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根据相关的法律规定，辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金，同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄，也就是需要支付的经济补偿金，每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。...
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