怀孕时被解聘怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问怀孕期间被公司辞退怎么办，公司解聘孕妇怎么赔偿，赔偿标准是什么
  

  女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。如果用人单违反规定强行解聘你，你可以向劳动监察部门举报；既成事实的按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问孕妇被解雇怎样赔偿？怀孕被解雇了怎么样办
  

  《》里规定了解除孕妇的要求：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。也就是说，只有符合这六项之一的，单位才能解除与她的合同。

• 问孕妇被解雇怎样赔偿？怀孕被解雇了如何办
  

  《》里规定了解除孕妇的要求：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。也就是说，只有符合这六项之一的，单位才能解除与她的合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021

  3,313人已观看

• 1'32
  怀孕期间离婚怎么赔偿

  2,179人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,210人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,249人已观看

相关普法查看更多

• 
  解聘孕妇怎么赔偿

  323人已浏览

• 
  怀孕被解雇要赔偿吗

  141人已浏览

• 
  员工怀孕期间被解散怎么赔偿

  183人已浏览

• 
  怀孕被辞退怎么赔偿

  151人已浏览