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三方协议违约金可以不赔偿吗

2024-05-11 0人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
若并无就业单位给予专项培训或达成特定服务期限共识，那么从业者无需承担违反约定之法律责任。在我国《中华人民共和国劳动合同法》中明确界定了违约金仅面向两个方向，即违反服务期限约定和违反竞业限制义务，除了这两项外，并不被允许设立其他形式的违约金，即使有类似约定，也是由于违法性基本认定为无效。“三方协议”即是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》之通俗称呼，其主要功能在于解决应届毕业生户籍迁移、档案保管、社会保险缴纳、住房公积金等一系列涉及其日后发展的关键事宜。就教育部门的立场来看，三方协议对于学校计算就业率具有至关重要的意义，各高校会依据签署完毕的三方协议向毕业生颁发派遣证，同时将学生档案转递至相应部门。 《中华人民共和国民法典》第三编 合同中第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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