我叔叔腿受伤了,想问问工伤赔偿按基本工资吗?
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不是的,是按平均工资计算,《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹...
公司拖欠工资是否可以赔偿,仲裁后怎么要赔偿呢?
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可以申请。相关法条: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办
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国家赔偿如何执行?我叔叔最近获得国家赔偿。
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关于国家赔偿如何执行,你可以参考: 1.赔偿请求人向公安机关提出行政赔偿的,应当先向负有赔偿义务的公安机关提出,也可以在申请行政复议时一并提出。负有赔偿义务的公安机关应当在收到申请之日起2个月内依法给...
叔叔从工地摔下来了想问公司支付员工工伤赔偿金吗
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1、工伤的一次性伤残补助金是工伤保险基金给予员工的补助金,是应该员工支付给员工的。 2、在工伤事故中...
叔叔想问下公司没有帮员工交个人所得税怎么办
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为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,不帮缴纳社保属于违法行为。至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有...
不明白,就问一问
我叔叔最近想问公司拖欠工资仲裁后可以得到什么赔偿,律师怎么看
叔叔能继承我爸爸的遗产吗
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拖欠工资可申请赔偿吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司强迫我叔叔签订了扣工资协议书,叔叔不服去申请仲裁怎么办?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
什么是融资性债务三叔最近想开公司
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融资性债务是指通过银行或非银行金融机构贷款或发行债券等方式融入资金。债务性融资需支付本金和利息,能够带来杠杆收益,但是提高企业的负债率;一般来说,对于预期收益较高,能够承担较高的融资成本,而且经营风险...
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公司拖欠工资,想问下实习员工是否可以走仲裁
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这实习期是指还是学生么?如果是试用期,是可以通过劳动仲裁维权的。...
叔叔最近受伤了,不知道工伤怎么赔偿多少钱
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工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统...
最近总不发工资,想问公司拖欠工资诉讼时效
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对于公司拖欠工资诉讼时效这一问题的回答根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申...
怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资可以告他吗
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就劝说叔叔自离,没想到还扣了叔叔的工资,我想问下约定自离扣工资有效吗?
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法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。 1、《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。 2、《劳动...
仲裁没有给我叔叔发加班工资怎么办?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
叔叔最近刚出狱,拘役后还能找到工作吗
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1、能。被拘役刑满后一般是没有工作的,但部分私人单位在拘役后是并不会开除处理,具体情况结合实际而定。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理,其工资待遇根据新任职务、新任...
我叔叔拖欠抚养费,想问一下有抚养费违约金吗
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一、拖欠抚养费的违约责任是否有效 1、双方当事人在离婚时签订离婚协议,约定:一方按月支付抚养费以及逾...
拖欠工资赔偿可以仲裁吗,最新规定是什么
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拖欠工资赔偿可以仲裁。如果劳动者未辞职,申请仲裁的时效不受限制;如果劳动者辞职,申请仲裁的时效从辞职...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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叔叔的老板经常拖欠工资,请问拖欠工资入刑标准是什么
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拖欠工资达到下行为的应予立案侦查,并构成恶意欠薪罪: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。...
最近叔叔有些问题不懂帮叔叔问有关商标合同的问题
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商标权转让合同纠纷是指商标所有人与受让人就商标权的转让所订立的合同而发生的商标合同纠纷商标使用许可合同纠纷是指商标所有人与被许可人就商标而发生的纠纷...
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叔叔因公受伤,请问工伤后单位需承担什么赔偿
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一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职...
拖欠工资3000可以报警吗
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仲裁结果不服,我叔叔打算去上诉,仲裁裁决后可上诉么
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1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:........第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日...
现在公司暂时扣除了我叔叔的工资,叔叔不服申请去仲裁,暂扣工资制度规定是否合法的?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...