2023合同实际履行法律规定包括什么
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合同实际履行人指的是根据合同约定实际享受权利、履行义务的人,作为合同实际履行人需要承担的义务在合同上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单独约定试用期有什么风险
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单独约定试用期就相当于没有约定试用期,企业不能行使试用期特有的解除权,很可能导致企业留用不符合条件的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023合法约定试用期且实际履行的赔偿风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效但已实际履行如何解决
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同上面没有约定试用期合法吗?但是实际是有试用期的
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试用期:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
江西在线咨询顾问团咨询我>>实际履行合同的约定是否影响合同效力
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依法成立的合同有效,符合合同生效的条件,在履行时否认效力,不会被支持。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实际履行地与约定履行地不一致确定管辖的
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约定履行地与实际履行地不一致的,以实际履行地为准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023合法约定试用期且实际履行的赔偿风险,律师怎么看
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期约定存在哪些风险
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1.试用期约定的风险主要是两点: 一是试用期的期限,依据《劳动合同法》规定了试用期的最长期限,如违反试用期最长期限,超期试用则依据《劳动合同法》面临赔偿金罚则; 二是试用期的约定次数,同一用人单位与同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实际履行实际履行的实质特点有哪些
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实际履行的概念和特点实际履行也称为强制履行、继续履行。作为一种违约后的补救方式,实际履行是指在一方违反合同时,另一方有权要求其依据合同的规定继续履行。我国《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023合法约定试用期且实际履行的赔偿风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期解除劳动关系实际赔偿多少?
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试用期解除劳动关系,如果是企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期实际履行可以吗
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合同到期实际履行如果对方接受的有效。合同到期后,权利义务终止。当事人在合同到期后实际履行,对方没有异...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同实际履行与约定不符时怎么办
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合同签订的同时也就产生了法律效应,但是在履行合同的过程中,很多时候会出现合同约定与实际履行不一致,这...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023合法约定试用期且实际履行的赔偿风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签定一年的没有约定试用期,实际两个月,能否要求赔偿?
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签定一年的劳动合同没有约定试用期,实际试用期两个月,实际试用期符合《劳动合同法》要求,用人单位若无其他过错,劳动者不能要求赔偿。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同写了试用期期间试用期不实际约定效力怎么办
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过法定期限,并且已经履行的,是否可以要求支付赔偿金
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举个例子来说,你与单位签订了两年的劳动合同,约定试用期为6个月,在工作到第5个月的时候,单位以你不符合录用条件为由将你辞退。就试用期来说,单位与你的约定是违反劳动合同法的,两年的劳动合同试用期不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>买卖合同实际履行地的认定
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首先,买卖合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的,依交...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>能怎么认定实际履行的合同
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我国《刑法》第二百二十四条第三款规定:“没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同实际履行的判断标准,2023最新规定是什么
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合同实际履行的判断标准为,合同当事人是否全面、正确地完成各自承担的义务。如果合同当事人已经全面、正确地完成了各自承担的义务了,则认定合同已经实际履行了。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约方是否还要实际履行
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我认为要根据实际情况来分析,一般是支付违约金,只有极少数情况会要求继续履行。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023合法约定试用期且实际履行的赔偿风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿按照合同约定还是实际
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赔偿应当先按照合同约定实行。工资赔偿有三种依据:1、双方约定的依据,即你签定合同的数额执行;2、工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询法人挂名且不是实际控制人风险如何规避
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1、签订挂名协议。 挂名人应当与公司和实际控制人签订挂名协议,明确双方因挂名关系的权利义务及责任承担。 2、在公司章程中增加免责条款。 在公司的章程中,应当增加对法定代表人在职责范围内的行为不承担个人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>履行合同的合法实际性是什么
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实际履行,又称实物履行原则,是指经济合同当事人必须严格按照合同所规定的标的去履行自己义务的原则。它包括两层含义: (1)经济合同中规定的是什么标的,当事人就必须交付什么标的,不得擅自更换,不能用其他物...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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