试用期内劳动者辞职有哪些流程
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劳动者试用期辞职的流程如下: 提前三日提出离职申请。 在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物品交接...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期期间公司可以随时辞职吗?有哪些规定呢?
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试用期公司可以终止合同,但是要有正当理由。《法劳动合同》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期辞职流程是,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期提前几天辞职试用期辞职流程
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借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没有合同可以随时辞职吗,具体规定有哪些
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根据我国法律的相关规定,试用期的劳动者还没有合同的,一般不可以随时辞职;劳动者需要提前三天通知单位辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职流程是,有哪些规定,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拆迁的法定流程有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业编人员试用期辞职有哪些流程
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1、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有个试用期员工不守规定,试用期辞退需要哪些流程
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试用期内辞退员工的,需要用人单位提交证据证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者发放解除劳动合同通知书。不能证明劳动者不符合录用条件或者证据不充分的,属于违法解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职流程是,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退职工的法律规定
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试用期辞退职工的法律规定如下: 1、若劳动者有法律规定的过错行为,如: 严重违反用人单位的规章制度,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工试用期有哪些法律法规?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动者辞职程序及注意事项有哪些
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劳动者在试用期的辞职流程:提前三日通知单位;按约定办理好工作交接;由用人单位为劳动者出具解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询开公司流程有哪些
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职流程是,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职流程有哪些,怎么流程
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自动离职也是一个过程,具体如下:1、离职周期员工离职必须有离职周期,离职周期根据员工的等级有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)离职周期一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前3天辞职流程是否合法
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这样的流程不合法。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者在试用期内提前三天辞职是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司法规定试用期辞职不发工资有哪些
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不管什么事情,工资必须如是发放,但由于是主动离职,经济补偿金是没有的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退试用期员工,具体规定有哪些
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只要劳动者有劳动合同法第三十九条规定的下列情形,用人单位可以辞退试用期员工:在试用期间被证明不符合录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询商标申请有哪些流程
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期未满辞职不干有工资吗?有哪些规定?
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劳动者在试用期未满就辞职不干,如果已经正常付出了劳动,是有工资的。工资数额按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算,且单位应在解约时及时为劳动者付清工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期辞职流程是怎样的,法律是如何规定的
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劳动者试用期的辞职流程如下: 1、与单位协商一致; 2、提前三日书面通知单位; 3、由单位出具离职证明; 4、单位办理劳动者的档案和社会保险关系的转移手续; 5、由劳动者办理工作交接。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职流程是,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退试用期员工的流程是什么
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辞退试用期员工参考如下: 1、需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由; 2、谈话要婉转,不要引起劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期内离职被辞退怎样办,试用期辞退有哪些
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和离职流程有哪些
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办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签...
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