几级工伤劳动合同期满后不能解除劳动合同
图文158人已浏览
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司...
工伤赔偿是属于劳动合同解除吗
图文183人已浏览
不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
针对工伤赔偿几级不用解除劳动合同了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,275人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,272人观看
受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
问答584人已浏览
工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
图文276人已浏览
工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
九级伤残解除劳动合同能赔偿多少钱
图文280人已浏览
九级伤残解除劳动合同的赔偿: 1.九级伤残解除或终止劳动合同,可以要求公司向你按上年度平均工资标准计...
不明白,就问一问
工伤赔偿几级不用解除劳动合同了,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,452人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
违法解除劳动合同补偿年限
视频1,741人观看
工伤玖级伤残解除劳动合同和不解除劳动合同赔偿相差多少钱?
问答584人已浏览
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
工伤九级解除劳动合同怎么赔偿?解除劳动合同后,员工的赔偿有哪些
问答584人已浏览
工伤九级,由工伤保险支付一次性伤残补助金为9个月本人工资解除劳动合同时,按上年平均工资,工伤保险发放一次性医疗补助金为4个月工资,单位发放一次性伤残就业补助金为6个月工资《工伤保险条例》第三十七条职工...
针对工伤赔偿几级不用解除劳动合同了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除能赔偿吗
图文85人已浏览
可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
工伤十级伤残解除合同有几种补偿
图文68人已浏览
工伤十级的职工提出解除合同的,会获得下列补助:由工伤保险基金依法支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
没劳动合同十级伤残工伤赔偿?
图文57人已浏览
工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。应当认定为工伤的情形主要包括: ...
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,690人观看
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,588人观看
遇到工伤赔偿几级不用解除劳动合同了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级解除劳动合同有赔偿吗, 未签劳动合同工伤十级伤残怎么赔偿
问答584人已浏览
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未签合同是事实劳动关系,不影响应当享有的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六...
工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
问答584人已浏览
本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...
六级工伤解除劳动合同经济补偿金工资等于几级工伤
问答584人已浏览
第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。第二、协商一致是可以的。单位应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。如果您不同意解除,单位是不能解除的,否则属...
九级工伤与劳动合同可以解除吗?
图文230人已浏览
九级工伤不符合解除劳动合同的条件,工伤职工除存在过失性辞退期限,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违...
工伤后多久解除劳动合同不具备赔偿条件
图文214人已浏览
1.工伤后不管多久解除劳动合同公司都需要赔偿,就算是在工伤之后,员工本人因为身体的原因已经不能再胜任...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频670人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频889人观看
解除了劳动合同,但是在办理解除劳动合同期间我受伤了,工伤解除劳动合同后还可以赔偿吗?
问答584人已浏览
1、公司以赔款太多为由,不和你解除劳动合同,不合理也不合法。根据《工伤保险条例》的规定,你有权利提出解除劳动关系。 2、按照《劳动合同法》规定,你可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。同...
2022九级伤残解除劳动合同后都有哪几项赔偿
问答584人已浏览
医疗费,停工留薪期工资,护理费,营养费,伤残补助金,就业补助金,医疗补助金等...
遇到工伤赔偿几级不用解除劳动合同了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文315人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,632人观看
工伤八级赔偿是多少,若解除劳动合同,若解除劳动合同的,还有补助
问答584人已浏览
工伤八级赔偿是11个月本人工资,若解除劳动合同,还有补助金赔偿工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
不合格解除劳动合同,用赔偿吗?
问答584人已浏览
试用期不合格被解除劳动关系没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条(一)款规定,劳动者试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同。因此解除合同,没有经济补偿。用人单位以试用期不合格解除试用...