如何对待在劳动合同期间辞退员工的问题
图文106人已浏览
在劳动合同内辞退员工,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同内辞退员工应满足哪些条件
图文129人已浏览
劳动合同内辞退员工应满足的条件如下: 1、协商解除; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在劳动合同内辞退员工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询在劳动合同内辞退员工如何处理
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同期限内辞退员工,属于违法辞退,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在劳动合同期内辞退员工公司要支付违约金吗
图文160人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>内部劳动合同是异地劳动合同,如何处理
图文228人已浏览
劳动者在当地工作,但是劳动合同签署的公司却是别处,劳动者可能签订了劳务派遣合同,出现劳动纠纷,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动合同内辞退员工如何处理,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频437人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
视频5,855人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,532人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在劳动合同内如何辞退员工
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同期限内辞退员工,属于违法辞退,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同内辞退员工该如何补偿
问答584人已浏览
1、如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以不支付赔偿金;如果公司无法证明员工不符合录用要求辞退员工,需要按照《劳动合同法》第47条支付赔偿金(不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)与员工协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动合同内辞退员工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何算合同内的员工被辞退赔偿金
图文125人已浏览
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果合同到期被劳动辞退员工如何要求补偿
图文104人已浏览
合同到期被辞退员工按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工按劳动合同法赔偿吗
图文116人已浏览
试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,179人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,171人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在劳动合同内辞退员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何在辞退员工合同期内辞退
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何在合同期内辞退员工
问答584人已浏览
1、合同期内如果劳动者没有重大违纪行为,单位不可以在合同期内辞退劳动者,如果劳动者想继续在这单位工作,可以提起劳动仲裁要求用人单位继续履行合同。2、如果劳动者没违纪行为被辞退,而劳动者也想的话,劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退员工劳动仲裁如何判
图文152人已浏览
违法辞退员工劳动仲裁的判决应该是让用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以申请劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在合同期内不辞而别怎么处理劳动者
图文71人已浏览
首先,公司应尽快联系员工,责令员工回单位工作,或者说完善解除合同手续。如果该员工不在限定期限内回公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,433人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工在合同内辞退如何赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动合同内辞退员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内岗位调动员工不同意如何处理
图文291人已浏览
合同期内岗位调动员工不同意的处理方法如下: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,572人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在劳动合同内被辞退怎么办
问答584人已浏览
在劳动合同内辞退员工的,如果用人单位辞退员工的行为违反《劳动合同法》第四十八条规定的话,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内可以辞退员工吗
问答584人已浏览
合同期内可以辞退员工吗, 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询