物业公司劳动合同纠纷怎么处理，法律上该如何规定

集体劳动合同纠纷如何处理,法律怎么规定的

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出现集体合同纠纷的，企业职工一方可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。...

劳动合同纠纷处理的法律依据是什么，公司与员工如何处理的法律规定

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公司规定，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二...

劳动合同纠纷公司如何抗辩,法律的规定是什么

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劳动合同纠纷公司抗辩要准备好针对劳动者提出的诉讼理由相对的有效证据，并且在收到传票之日起十五日内向人民法院提出答辩状。答辩状包括公司的基本信息，法定代表人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所...

物业公司如何处理民事纠纷？

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通过仲裁的方法解决物业管理纠纷。 依据我国《仲裁法》的规定：“平等主体的公民、法人或其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。” 仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的协议。仲裁协议...

劳动纠纷公司怎么处理,怎么规定

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劳动纠纷的处理办法： 1.双方协商处理； 2.可以向劳动争议调解委员会申请调解； 3.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...

业主与物业公司的纠纷如何处理

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业主与物业公司的纠纷首先应当由双方进行协商，若是协商不成的，可以起诉。起诉的一方应当提供起诉状以及相应的证据。法院判决后，双方应当按照法院的判决履行相应的义务。...

公司不按劳动合同支付报酬怎么办, 劳动合同纠纷处理的相关法律规定

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未按劳动合同约定支付报酬，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动...

怎么处理和公司的劳动合同纠纷？

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劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议调解仲裁法第二条...

怎么处理分手费纠纷,法律上该如何规定

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律师解答 分手费纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。...

公司有劳动纠纷一般怎么处理(上市公司有劳动纠纷)

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上市公司有劳动纠纷，可以采取以下途径处理： （1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。 （2）申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 （3）仲裁...