劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
图文77人已浏览
固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文177人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
针对什么情况下可以解除固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
视频639人观看
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,087人观看
哪些情况可以解除劳动合同无固定期限的
问答584人已浏览
用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
固定期限劳动合同期满后能解除劳动合同吗
图文153人已浏览
固定期限劳动合同可以解除劳动合同,一般需要与用人单位协商一致,或者用人单位出现未按照劳动合同约定提供...
解除劳动合同,什么情况下违法
图文161人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,是违...
不明白,就问一问
什么情况下可以解除固定期限劳动合同,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,103人观看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频505人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频587人观看
无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同解除的情形有哪些
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致...
劳动合同期限内解除,可以解除无固定期限劳动合同吗
问答584人已浏览
可以。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
针对什么情况下可以解除固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?
图文104人已浏览
劳动者在以下情形中用人单位可以解除劳动合同 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人...
能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
图文74人已浏览
能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
劳动法规定劳动合同什么情况下不能解除
图文70人已浏览
公司在下列情形下不能使用裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同:从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
无固定期限合同需要什么条件
视频10,787人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,419人观看
遇到什么情况下可以解除固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有无固定期限的劳动合同什么情况可以订立无固定期限劳动合
问答584人已浏览
订立无固定期限劳动合同有两种情况:一是用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法,订立劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,不采取胁迫、欺诈、隐...
哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
问答584人已浏览
可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
签订无固定期限劳务合同后,员工在什么情况下可以主动要求解除合同
问答584人已浏览
《》第19条规定了的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的...
劳动合同没到期后单位可以解除无固定期限劳动合同吗
图文110人已浏览
用人单位与劳动者协商一致的可以解除无固定期限劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单...
无固定期限劳动合同要在哪些情况下签订
图文102人已浏览
用人单位和劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,523人观看
无固定期限合同的弊端
视频5,600人观看
哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
问答584人已浏览
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
遇到什么情况下可以解除固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么
图文76人已浏览
企业解除固定期限劳动合同要符合的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
购房定金在什么情况下可以退
视频1,345人观看
什么情况下劳动合同员工可以解除
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
2022年固定期限劳动合同可以解除么
问答584人已浏览
固定期限劳动合同可以解除。劳动者可以与用人单位协商一致解除;也可以提前提前三十日以书面形式通知用人单位。若未履行通知义务解除劳动关系,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...