工伤赔偿厂里要扣医药费吗？谢谢！
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可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
网约车3公里收费27．6元合理吗谢谢！请问
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这属于双方的约定，超出约定乱收费肯定不合理也不合法，但如果是约定的价款，那就没啥不合理的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对厂里规定未满3个月的扣工作服60元合法吗，谢谢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
厂里一个月下来扣三个月工资合法吗？谢谢
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应...
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建筑工地的普工超过60岁合法吗？有哪些规定？谢谢
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法定退休年龄是55岁男性...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未满一个月工伤工资怎么计算啊？谢谢解答了！
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根据你问的未满一个月工伤工资怎么计算， 工作未满一个月就工伤了，工伤期间工作可按以下两种方法算： （...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
厂里规定未满3个月的扣工作服60元合法吗，谢谢，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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厂里规定没满三个月辞职要扣工资合法吗
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厂里规定没满三个月辞职要扣工资不合法，劳动者有权提出辞职，正常情况下，试用期需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位，可以在提交辞职通知时进行录音，或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明...
河南在线咨询顾问团
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服务费里面的什么费？谢谢老师
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不知道你说的违章服务费是如何产生的，有向哪个部门缴纳。行政收费都需要文件政策依据。如果属于违规收费，可以向当地有关部门反映解决。...
陕西在线咨询顾问团
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针对厂里规定未满3个月的扣工作服60元合法吗，谢谢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不满3个月扣工资怎么办
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回答＂工厂拖欠工资3个月需要承担什么责任呢？＂的答案如下：《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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有人借我3万元，2个月到期不还怎么办，谢谢。
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对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法．协商不成可以起诉，建议先申请...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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左脚内踝骨打釘，事发前3个月薪水元，谢谢您
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受工伤的，如果用人单位已交纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申请工伤，也可由劳动者自受伤2...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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个人破产法2021年3月1日全国实行吗
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赵飞律师|
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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遇到厂里规定未满3个月的扣工作服60元合法吗，谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三天丧假扣工资吗！谢谢！
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不扣工资。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用...
重庆在线咨询顾问团
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在政府部门工作，那么公休假扣工资吗？谢谢
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休公休假是带薪假期，单位是不能扣工资的，按照正常工资支付给员工即可。 一、带薪年假工作年限规定 法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，...
广东在线咨询顾问团
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谢谢工资这个月不给怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
四川在线咨询顾问团
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借条利息月3分合法吗？简要回答，谢谢
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可以起诉要回本金。 民间借贷年利率超过36％的，借款人可以要求返还超过部分的利息。年利率超过24％但...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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做未满3个月，辞职要扣7天工资，这合法吗
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不合法。如果克扣工资可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
病假不发工资合法吗？谢谢！
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不合法。在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工...
海南在线咨询顾问团
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公司上班迟到一次扣钱合法吗？谢谢！
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的，被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度，否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说，员工迟到早退是决不允许的，有些用人单位会做警告等处理，而有些用人单位...
湖南在线咨询顾问团
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一周工作六天的公司合法吗？谢谢！
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劳动法规定每周最少休息一天，所以公司行为不违法，但劳动合同签订每周工作五天的，单位在公休日加班的应当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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我是试用期是3个月签合同签了2年这样合法吗拜托了各位谢谢
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两年劳动合同约定三个月试用期违法。根据《劳动合同法》第十九条规定，“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”，用人单位两年劳动合同约定三个月试用期违法，其中第三个月试用期约定无效。根据《...
天津在线咨询顾问团
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坐月子写的书有用吗？谢谢！
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离婚协议输是附条件的协议，必须是以离婚为条件。也就是说双方只有到民政部门办理了离婚手续，那么协议书上的约定的内容才是生效的。...
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