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公司要与同事补签合同，请问公司补签合同怎么处理？

2024-06-21 13人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
首先，不签劳动合同错在用人单位本身，那么单位就要承担相应的后果，这位职工如果把用人单位告到仲裁庭，用人单位就要支付该职工的双倍工资。不但如此，如果该员工在工作满一年后提出诉讼要求，那么，用人单位还需与这位职工签订无固定期限劳动合同。在《劳动合同法》第14条第3款明确指出，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。关于公司补签合同怎么处理的问题，具体答复可以参考上述内容。
法律依据
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