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破产企业中的合同制职工和临时工如何安排

2024-04-26 11人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：901
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专业分析

回答：根据国务院国发［1994］59号文件和省政府冀政［1995］65号文件及有关规定，破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国务院国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发［1986］77号）和河北回答：根据国务院国发［1994］59号文件和省政府冀政［1995］65号文件及有关规定，破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国务院国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发［1986］77号）和河北省《实施细则》（冀政［1986］148号）等有关规定办理，发给本人一次性生活补助费，解除劳动合同；临时工的安排，依照国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（国务院第41号令）和河北省的《实施细则》（省政府第55号令）办理，发给本人一次性生活补助费，解除劳动合同。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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