劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同如何解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同如何解除劳动关系
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协议解除劳动关系,也可以要求经济补偿金,待通知金。我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得...
河南在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同
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解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗:不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同如何解除劳动关系?,律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没签劳动合同的情形如何解除劳动关系
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没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作; 与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同解除劳动关系规定如何
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没签订劳动合同解除劳动关系的规定是:劳动者在用人单位工作已经形成了事实上的劳动关系,应该按照法律规定,提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同如何解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位如何与劳动者解除劳动关系?
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用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同如何解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同主动解除劳动关系解除
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何解除劳动关系
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劳动者可以立即与用人单位协商终止劳动关系。此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违反规定、强迫冒险经营危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即终止劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系,如何解除劳动合同
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1、用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。 2、用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两种情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除合同模板
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动关系解除是否有赔偿
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未签订劳动合同,解除劳动关系有赔偿。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。不签订劳动合同不影响劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签劳动合同怎么解除劳动关系
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 当然,解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除非劳动合同,解除劳动关系
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可以参照工伤待遇申请解除劳动合同。根据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同如何解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期,员工可以解除劳动关系吗
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未到期的劳动合同能解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不签劳动合同如何解除劳动关系?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没有签劳动合同如何解除劳动关系
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一...
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