劳动合同中的免责条款受法律保护吗

有免责条款的合同是否受到法律的保护

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1、合同上依法成立的免责条款一定受到法律保护。具有法律效力的免责条款需是双方当事人意思自治的结果，同时条款的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得侵害社会公益和第三人的利益。 2、法律依据；《民...

是不是所有的免责条款都受到法律保护?

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免责条款只要有效，符合法律规定的适用条件，就受法律保护。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。 合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造...

举例5项劳动合同的免责条款...举例5项劳动合同的免责条款展开

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展开全部用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。但是，在劳动合同法第三十八条规定六种劳动者解除劳动合同免责，第三十九条规定六种用人单位解除劳动合同免责。根据《中华人民共和国劳动...

在工厂中个人续签劳动合同受法律保护吗

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从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前签订的次数不算。劳动合同法：第十四条...

合同中的免责条款免除连带责任吗

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免责条款是双方当事人真实意思表示，经双方当事人协商同意后订立，合社会公共利益要求，合理分配双方当事人之间的权益与风险，并且由当事人说明后，该条款对当事人发生法律效力，当出现免责条款约定的情况，当事人可...

劳动合同缺少劳动保护条款吗

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缺少必备条款劳动合同有没有效力。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动有关系时，用人单位需要与劳动者签订的，而依据劳动合同法的规定，劳动合同是必须具备一些条款的。...

免责条款在保险合同中有效吗

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是有效的。保险合同中的免责条款只有明确说明才生效，没有明确说明不生效。根据《最高人民法院研究室规定，〈保险法〉第十七条规定的明确说明应当如何理解的问题的答复（法研［2000］5号）规定，明确说明是指保...

劳动合同法不受童工保护吗

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是的，为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用...

劳动合同法保护劳动者的条款有哪些

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1、用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得...

补签的劳动合同受法律保护吗，我的利益会受损吗

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倒签合同是有效的，单位将抹除掉其之前未签劳动合同的违法事实，对劳动者权益保护不利。按照法律规定，未签，单位需要承担最多11个月的。单位的做法，目的在于逃避法律责任。当然，如果能够证明单位以“不考核”相...