劳动合同纠纷，一份合同受不受法律保护

劳动合同法不受童工保护吗

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是的，为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用...

合同身份证号码不一致受法律保护吗

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身份证号码不一致不影响合同的效力。根据规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。只要其签名或盖章是真实的合同就有效。有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： ...

没签合同离职，不发工资受不受劳动法保护

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有在职期间工作相关证明，能够反映出你提供了劳动，相对应的劳动报酬应当支付给你，不一定要劳动合同。超过一个月不到一年没有签合同，你还可以索要双倍工资。...

事实劳动合同受保护吗？

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1、有事实劳动关系也受劳动合同法保护。 2、用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会...

仲裁受理劳动合同纠纷

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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...

合同形式是一式一份，受到法律的保护吗，

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但是没有按照合同里面条款做，我们可以视作合同无效吗...

不可抗力解除劳动合同是否受法律保护

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不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以...

劳动合同真的有那么受法律保护吗？

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合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）...

私人单位不签劳动合同就不受劳动合同的保护吗

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1、签不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，不受保护的是用人单位，用工的法律风险也在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违...

企业合并分立劳动合同是否受法律保护

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企业合并分立劳动合同有效，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。...