公司三个月不签合同怎么办?合同到期了?
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期没有续签继续在公司上班的后果?
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是否支付的两种观点: 1、一种观点认为,劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在公司上班67个月合同到期了公司不再续签怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询在公司上班三年,到了合同到期,公司不续签,我该怎么办,怎么办?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从2008.1.1起(晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>我和公司签的劳动合同到期了,现在公司不续签
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可以要求支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班七个月,公司没签合同和交公积金,我如何维权?
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收集证据,提起仲裁可以要双倍工资,并要求补缴社保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班67个月合同到期了公司不再续签怎么维权,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同到期公司没续签员工能在公司上班么?
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合同到期未续签,劳动者继续工作一个月以上未续签的,用人单位应当支付劳动者月薪的两倍。一年未续签的,视为无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班67个月合同到期了公司不再续签怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期了不想再签了怎么跟公司说
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合同到期了不想再签了直接跟公司说不续签了就可以了,不续签本来就是劳动者自身的权利,并不需要怎么说。不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合同到期没有续签,但一直在公司上班,是否属于
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劳动合同期限届满后,用人单位并没有提出续签劳动合同,但是仍允许劳动者正常工作的,如超过一个月不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签劳动合同在两个月后通知不用上班了
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如果用人单位自用工之日起没有与你签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在公司上班67个月合同到期了公司不再续签怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签订了一个短期合同后面又继续留在公司上班了
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根据相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面的劳动合同,否则将承担相应的责任。如果超过一个月不签,将支付双倍工资;如果超过一年不签,那视为签订了无固定期限劳动合同。根据你的描述,你只与公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,公司公司要辞退我,劳动者怎么维权?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班公司要求签合同,三个月可以签?
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1、一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。2、《》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。《合同法》第二百一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司没有通知续签,但是还在上班
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看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期,如果没有需要另行签订。 合同到期后虽然单位没有续签,但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>于合同到期5个月公司未及时续签
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这件事是公司已经存在过错在先的行为,你可以视为公司没有与你订立劳动合同,据此进行维权索要血汗钱双倍工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司上班一个月后,才签了一个劳动合同,现在公司不给签劳动合同
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一、您好,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。二、对于您的描述,我从以下两个方面给您进行分析:1.首先如果你与公司存在劳动关系,你给公司提供了相应的劳动,那么你是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期三个月合同到期不续签
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7月27号去了一家公司,8月签了一份试用合同,合同签了两份,签的是两年,试用期是1到3个月,签完后公司没有把合同给我们。现在我们做了三个多月了,公司辞退我们,说我们还没有转正。10月份的时候我们多次询...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班67个月合同到期了公司不再续签怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同到期后不续签合同,不交社保如何维权
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司上班一个月不到一个月公司让我签一次劳动合同,公司一定用吗
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肯定用啊!只要是建立劳动关系,都应当依法签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司到期可以续签不再合同吗
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关于劳动合同到期不续签的赔偿规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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