工资集体协商一般几年开展一次?
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集体协商一般情况下几年进行一次工资集体协商的话,一般是2到3年进行一次,看各个单位的规定。 工资集体...
集体合同期限不得短于几年
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集体合同期限不得短于1到3年,具体规定如下: 1、法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,...
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保密期限一般是几年
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社区禁毒的期限为几年
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省企业工资集体协商条例的规定,工资专项集体合同有效期为多少年
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根据云南省企业工资集体协商条例(2012年3月31日云南省XX第三十次会议通过)的规定是:1-2年。但是,不知道后来是否有新的文件规定了。...
建设运营移交的合同期限一般为几年
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建设运营移交的合同期限一般为20到30年。...
最长期限固定劳动合同一般为几年
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法律没有规定固定期限劳动合同的最长期限。该期限可由用人单位与劳动者协商一致后进行约定,可以是五年、十...
不明白,就问一问
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诉讼时效一般为几年
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国企劳动合同一般签几年
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合同一般一式几份
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一般专利权诉讼期限为几年?
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一般专利权诉讼期限为几年? 侵犯专利权的诉讼时效为二年,自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。 发明专利申请公布后至专利权授予前使用该发明未支付适当使用费的,专利权人要求支付使用...
工资集体工资应该几年一签合同
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集体台同签订后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任,如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况,可不予登记...
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工会集体合同是几年一签
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工会集体合同一年或者三年一签。在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订...
专项集体合同是什么
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专项集体合同是用人单位和劳动者根据法律、法规、规章签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力和争议...
专项集体合同有效吗
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所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面...
我国专利法规定发明专利的保护期限为
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集体合同和劳动合同的区别
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什么是集体合同集体合同与专项集体合同、专项集体合同的分别有哪些
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集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集...
出版合同一般几年为限
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出版合同3年有效期是指该合同自生效当日起三年后合同就宣告终止。合同有效期一般也就是合同的履行期,在合同有效期内,合同双方都应严格按照合同中的相关事项履行合同,合同有效期是由合同双方协商约定的,如果在合...
集体合同期限一般为,最新的规定是什么
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集体合同期限一般为1至3年,由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。...
劳动合同和工资专项集体合同的区别是什么样的
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[工资专项集体合同]:是指用人单位全体职工或工会徂织与老板(用人单位)协商,按照单位收入的一定比例提...
关于降薪的专项集体合同
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关于降薪的专项集体合同要注明以下几点: (一)降薪钱和降薪后的劳动报酬; (二)降薪后的工作时间; ...
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竞业限制期限是几年
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非法集资2个亿判几年
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集体合同或专项集体合同期限为多久,什么情况下可以变更或解除合同
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根据有关规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订。双方协商代表协商一致,可以变...
集体合同一般为几年?有没有法律规定?
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集体合同的有效期为1至3年。 法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求...
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2022年,我国《集体合同》规定的集体合同的期限
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合同没限制...
劳动合同满几年是长期合同
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专项集体合同(专项集体合同) 与综合性集体合同的主要区别在哪方面
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专项集体合同(或专项集体协议)与综合性集体合同的主要区别表现在包含的内容不同。综合性集体合同,是指对与劳动关系有关的一揽子事项订立集体合同。专项集体合同,是指双方就劳动关系涉及的某项具体内容协商,订立...
工资调整机制等专项集体合同与其他专项集体合同的区别与联系是什么
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工资调整机制等专项集体合同,即其所涉及的只是企业的一个方面、女职工权益保护、法规,或是对部分职工(如女职工保护专项集体合同)有约束力、女职工权益保护,也有其特点,一般是针对某个劳动关系双方都关注的问题...