退休返聘人员工伤的处理方式是什么
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退休返聘人员发生工伤的处理方式如下: 1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照相关条款进行...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎样处理退休回聘员工工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询退休返聘员工工伤怎么处理?
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退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系。提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始依法领取养老金的,一般不算工伤。因为其与用人单位之间建立的是劳务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休员工返聘劳动仲裁程序怎样走?
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如果返聘的退休员工开始领取基本养老金的,不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间发生劳动争议才能依法申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样处理退休回聘员工工伤,律师怎么看
退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询退休人员返聘上岗怎样处理工伤
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1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认定工伤,应适用《》等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休后回聘员工病假工资怎样算?
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退休返聘员工与单位是劳务关系,病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样处理退休回聘员工工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘退休人员职工是否可享受工伤保险待遇
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要具有劳动能力,就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁,一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外聘退休人员在京聘用能做工伤认定吗
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不可以认定为工伤。退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后职工回归企业退休返聘休年假
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依据目前的法律规定,退休返聘职工并不享受法定年休假待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎样处理退休回聘员工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘的人员工伤怎么处理
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退休后,开始享受社会保险待遇,不具备劳动法调整的劳动者主体资格,与工作单位签订劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保险条例》等劳动法调整范围内,也不能根据《劳动保险条例》认定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工发生工伤怎么去处理
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退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系。提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员工伤处理方法?
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退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工有病假吗
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退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系,而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇,所以能否有病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休返聘人员因工负伤可以认定为工伤吗
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《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休返聘人员工伤如何处理
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1、退休返聘人员与单位之间属于劳务关系,发生工伤的,应通过民事诉讼处理。 2、用人单位与其聘用的已经依法享受养老保险待遇或者已经领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘工伤怎么处理
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样处理退休回聘员工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休员工几年可以退休返聘几年
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退休后返聘的年数可由用人单位与退休人员协商一致确定。目前法律上并没有具体的规定,需要视具体情况而定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后返聘工伤保险怎样处理
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1、退休返聘人员与单位之间属于劳务关系,发生工伤的,应通过民事诉讼处理。 2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定,用人单位与其聘用的已经依法享受养老保险待遇或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘工伤的处理
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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