政府解聘临时工有哪些补偿
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政府解聘临时工适用《劳动合同法》,无过失性辞退的需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>临聘人员解聘如何补偿
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临聘人员签订的是临时劳动合同,在以下情形劳动合同解除或者终止的,用人单位应当支付经济补偿:无过失性辞...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解聘临时工的补偿是什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询临时工被单位解除是怎么补偿的
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按劳动法规定,没有正式工和临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。解雇合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法解雇...
青海在线咨询顾问团咨询我>>临时用工合同解聘有赔偿吗
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关于临时用工合同解聘是否有赔偿这个问题。首先要澄清“临时用工”这个概念,并非法律上的概念,“临时用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临聘人员解聘补偿规定有哪些?
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1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘临时工的补偿是什么呢?,律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是补偿贸易
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
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每满一年补偿一个月最长为12个月,没有缴纳社会保险的要求缴纳社会保险费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工解聘协议书怎么写
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你可以参考一下:临时工解聘协议书范本 本单位与同志,身份证号:,签订的临时工劳动合同,因个人请辞原因,于年月日终止(解除)劳动合同。 该同志在本单位工作已有年月,在职期间的总实际出勤天数为天,总出勤时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘临时工的补偿是什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时被辞退补偿标准与单位解聘
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满十年工龄被解聘的补偿标准是什么
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满十年工龄被解聘的补偿如下: (1)按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>做临聘时,是不是要签合同呢
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要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到解聘临时工的补偿是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企解聘补偿金的补偿标准是什么
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1、经济补偿金的标准是:单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>北京XX厂招聘临时工的工作是如何的呢?
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在印刷厂工作和在电子厂工作差不多,如果是做普工,这两者区别不大,那的工资也是差不多的。 普工一般是做一些技术含量较低的印刷后道工作,比如折叠装订书籍、拆装封面等等手工活动,男性员工倾向于搬运。唯一能想...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>机关临时工聘用合同消注意什么呢
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第一条为加强社会劳动力的宏观管理,增强企业用工活力,保障临时工的合法权益 第二条临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。 第三条本办法适用于市区所有机关、团...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工解聘补偿金怎么算
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员工解聘补偿金,需要根据劳动者在该单位的工作年限进行确定。劳动者在本单位每工作满一年,单位就要支付一...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>学校辞退临聘员工有补偿吗
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劳动者无过错,用人单位非法辞退劳动者时,用人单位需要支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位聘用临时工规定是什么
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1、公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。 2、多劳多得。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解聘员工补偿的是否是基本工资
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘临时工的补偿是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘公司遣散的员工怎么补偿?
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公司遣散员工终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询杭州下沙招聘临时工的规定是什么
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杭州下沙招聘临时工,写劳务合同要根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守合同所列条款。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作18年被解聘有什么补偿?
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你可以要求支付经济补偿金,如果是违法解除还可以要求支付双倍经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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