外包公司离职不放人
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有辞职申请书就够了，根据劳动合同法规定，员工只要提前书面申请，就可以办理离职手续。法律规定上，提前三...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司辞职，合同期内不放人怎么办？
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第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
公司离职时不放人可以吗
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提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
我这边辞职公司不给辞职单，不放人怎么办？
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1、您与单位建立劳动关系，辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂不放人离职怎么办
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工厂不放人离职，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同立即走人。用人单位单方解...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
离职了公司不放人怎么办，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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离职公司不放人能不能解决呢
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劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，公司不放人不影响劳动者离职。...
河北在线咨询顾问团
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离职公司不批离职申请公司不批怎么办
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1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导...
青海在线咨询顾问团
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提了辞职申请公司不放人且不结清工资该怎么办
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用人单位拒不允许员工离职且不结算工资的，劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年底辞职公司不放人如何办？
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劳动者辞职不需要经过单位批准、同意。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利，单位无权干涉。然而许多公司的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签订了离职补偿，不发放了怎么办
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若用人单位未能依照相关法规约定向离职员工支付相应的补偿金，那么在此情况下，该员工有权赴用人单位注册地...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职后住房公积金封存了怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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公司辞职出不了离职赔偿金怎么办
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派遣公司无法支付退休补偿金的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，直接向当地仲裁委员会申请仲裁。仲裁决后，公司不支付的，劳动者可以向人民法院申请执行。...
甘肃在线咨询顾问团
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在职人员离职后公司赔偿了怎么办
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离职几天后，客户投诉，责任在你，虽然离职了，公司赔偿的代价，应该有你的一些责任。...
山东在线咨询顾问团
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公司不肯放人离职是不是必须走人？
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提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
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离职了公司不给变更办税人员
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需要填写《变更税务登记表》一份，加盖公章，提交变更会计人员的资格证书原件及复印件一份，到主管税务登记...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在公司辞职不干了了公司不给发放工资
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用人单位存在向员工克扣工资、违法处罚、违法调岗、不支付加班费、拖延支付工资待遇等违法行为的，员工可以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离不了婚怎么办
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许莉律师|
专职律师，12年经验在线咨询
离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司工资低工作多，我主动离职公司不放人，我怎样办
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如果你递交辞职申请满30天了，公司不放人，用人单位就必须向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。...
台湾在线咨询顾问团
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离职后又找不到公司了怎么办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...
江苏在线咨询顾问团
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离职公司不放人可以直接走吗
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如若当事人有提前离职之意向，然而其所在公司却以种种理由予以拒接，那么劳动者完全可根据自身权益采取行动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|
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离职是不是公司不放人就可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职时公司以造成损失为由不放人公司怎么办
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未提前一个月辞职，公司以造成损失为由不放人，工资按实际工作时间计算。...
河南在线咨询顾问团
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