劳动仲裁中的维权比较需要注意哪些问题
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劳动仲裁维权需注意: 1、应写好申诉书。当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,这是申诉必备的材料; ...
重庆劳动仲裁在哪里申请?具体需要注意什么?
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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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房产转让过户需要注意哪些问题
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仲裁问题具体都有哪些需要注意
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如果申请劳动仲裁,应注意以下问题:我国《·中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八...
仲裁时应注意问题有哪些
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仲裁时应注意以下问题:仲裁协议内容应当合法有效;在协议中注明具体的仲裁委员会;有具体的仲裁请求和事实...
劳动仲裁会问哪些问题
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劳动仲裁程序中会问以下问题:当事人提出的仲裁请求;是否在规定仲裁时效期间内提出申请;举证的证据是否属...
不明白,就问一问
申请劳动仲裁需要注意哪些问题,具体规定有哪些,律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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商品房买卖注意哪些问题
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工程验收应注意哪些问题
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仲裁申请书起草劳动争议书需要注意哪些问题
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劳动争议仲裁申诉书范本 申诉人:_________(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址) 委托代理人:_________(写明姓名、性别、年龄、单位、职务) 被诉人:_________ 地址:____...
有关撤消仲裁申请的问题有哪些具体规定?
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第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭...
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劳动仲裁所需材料具体是哪些,有哪些法律规定
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劳动仲裁所需材料具体是哪些 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写...
担保抵押具体需要注意哪些问题
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1、担保抵押需要注意的问题有签订抵押合同的抵押人与抵押财产的权利人是否一致,抵押合同应当采取书面形式...
劳动争议仲裁问题有哪些
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劳动争议仲裁问题如下: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
租房都需要问哪些问题
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投标人在投标过程要注意哪些问题
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工伤赔偿申请仲裁要注意哪些问题
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1、首先写一份劳动仲裁申请书,交到劳动仲裁委员会,同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁,都实行谁主张谁举证的原则。 2、申请劳动仲裁,首先要证明是该企业职工,最好的证据是劳动合同...
劳动争议申请劳动仲裁需要注意哪些细节
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申请劳动争议仲裁的注意事项: (一)写好申诉书,按被诉人数提交副本; (二)注意申诉期限,当事人应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请; (三)向有管辖权的仲裁机构申请; (四)调解书或裁决书确...
申请劳动仲裁流程,申请劳动仲裁要注意什么问题
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1.应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名...
劳动仲裁申请撤销的具体内容有哪些
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申请撤销劳动仲裁裁决的情形: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;...
劳动仲裁申请书注意事项主要是哪些?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
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异地申请劳动仲裁
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建筑工程施工合同注意哪些问题
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哪些问题可以申请劳动仲裁具体是什么样的
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如果你的权力受到单位的侵害,单位又不能给你补偿这时候就要申请仲裁: 一般是: 1.不签劳动合同; 2.不购买社保; 3.不按时发工资; 4.压个人身份证,压押金; 5.不发加班费; 6.不办理离职手续...
重庆劳动仲裁在哪里申请?具体需要注意什么?
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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲...
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哪些劳动争议可以申请仲裁,有哪些规定
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以下劳动争议可以申请仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
借钱打欠条时应该注意哪些问题
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劳动仲裁申请书的撰写有哪些要点需要注意?
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1. 申请人必须是在劳动争议案件范围内提出的劳动争议仲裁申请,且案件属于劳动争议仲裁委员会的受理范围; 2. 必须在法定申请时效期间(自劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并提交相应...
重新申请劳动仲裁有哪些具体的规定啊?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动...