劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法哪条规定解除劳动合同
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《劳动法》第二十四条规定用人单位与劳动者可以享受解除劳动合同;第二十五条规定用人单位可以过失性辞退解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同法定条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询有哪些劳动合同的解除条件?
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动合同的解除限制条件如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>《合同法》有哪些解除条件
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因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定解除合同的条件有哪些,解除合同会有什
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根据我国《民法典(自2021年1月1日施行)》规定,在下列法定条件下,当事人可以行使解除权以解除合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同法定条件有哪些,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同解除的内容有哪些,如何约定劳动合同解除条件
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一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同法定条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同法规定的法定解除合同条件有哪些
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合同法已失效,民法典规定的法定解除合同条件有: 1、未超过法定期限; 2、解除权人未提出放弃解除权的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者行使劳动合同解除权的条件有哪些
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解除劳动合同法定条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的条件有哪些,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条件怎么规定,有哪些法律规定
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劳动合同的解除条件如下: 1、劳动者与用人单位双方协商; 2、劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同; 3、出现了法定劳动者或者用人单位能够单方解除劳动合同的事由。 《劳动合同法》第三十八条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法律规定应有哪些条件可以单方解除劳动合同
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外,只要提前30日以书面形式知用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>行使解除权以解除合同有哪些法定条件
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行使解除权以解除合同的法定条件:1.不可抗力;2.拒绝履行;3.迟延履行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同有哪些解除方法
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劳动合同的解除方法: 1、劳动合同期满或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等,劳动合同自动解除;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同变更与解除的条件有哪些,劳动合同变更与解除
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些条件才可以解除劳动合同
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 但...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同法定条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除的解除条件有哪些
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合同解除的条件是: 1、当事人就解除合同达成一致; 2、发生法律规定的解除事由,例如当事人一方迟延履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同
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《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人 (即非过失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除要符合哪些条件?
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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