上班期间孕妇产检算请假么
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上班期间孕妇产检不请假,相关规定如下: 1、孕期产检请假既不属于病假也不属于事假,而是女性员工在怀孕...
孕妇有哪些孕妇不能加班的
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孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安...
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上班时间死亡如何赔偿标准
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孕妇医保报销是怎么报销的
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国家规定的孕妇上班时间是多少
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国家没有规定孕妇具体的上班时间,都是按照法定上班时间上班,但是孕妇可以享有产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定: 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予...
劳动法孕妇一般什么时候上班
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没有明确规定关于孕妇的工作时间,即孕妇和普通职工一样,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
孕妇上班期间可以享受什么待遇?
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1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休息或适当减轻工作。...
不明白,就问一问
孕妇的上班时间,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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孕妇犯罪会判死刑吗
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孕妇杀人后被判死刑吗
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怀孕的时候要做孕妇上班保护吗
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根据《女职工劳动保护规定》 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门...
加班时间规定及孕妇出勤时间规定
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劳动法对孕妇加班有规定,如下:《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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孕妇不能上夜班可以吗
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国家有规定怀孕7个月以上的女职工不能上夜班。国家规定女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医...
孕妇上班摔倒算工伤吗
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上班期间自己摔倒算工伤。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
孕妇为什么不能上夜班
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孕妇不能上夜班,夜班工作时间是指当日22点至次日6点。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班...
刑事犯罪孕妇怎么处理
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交通事故孕妇赔偿标准
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孕妇在上班期间病假的工资怎么算
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调...
未婚怀孕的孕妇可以不上班吗
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
孕妇上夜班的怎么规定
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根据《女职工劳动保护特别规定》女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
孕妇周六上班是否合法?
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不合法,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
孕妇上班期间流产保险公司有赔吗?
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要看具体情况,如果是自身体质原因导致,公司不承担责任;如果确系公司安排的不合适劳动导致流产,属于工伤...
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离异孕妇怎么办准生证
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孕妇离婚有些什么补偿
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怀孕七月的孕妇安排上班合法吗?
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不合理。《女职工劳动保护规定》中明确规定:第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应...
孕妇上班期间可以享受哪些待遇
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1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休息或适当减轻工作。 4、已婚待孕女职工不得从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中的第三级至第四级的作业...
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孕妇上班期间出意外公司有责任吗
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孕妇工作过程中造成的意外应为工伤,就算是没怀孕公司也得负责。而且怀孕期间可以请假休息工资照发的。公司...
公司解散如何赔偿孕妇
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孕妇产假多少天的时间
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98天。国家法定产假是98天。...
孕妇加班超时怎么投诉
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《劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...