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怀孕7个月以上,单位不得安排上夜班。如果现在上夜班损害了你的身体健康,确实不能胜任工作,可以根据医疗机构的证明,要求单位减少工作量或安排其他...
怀孕期间能否离婚取决于情况。 1、女方怀孕期间,男方不得通过诉讼离婚。但是,女性可以通过诉讼提出离婚,或者人民法院认为有必要受理男性离婚请求...
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孕妇不能被拘留,但这并不意味着孕妇的行为不违法,而是由于法律出于对孕妇的保护而不对孕妇执行拘留处罚。 根据《治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚: (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
男方不允许提出离婚,女方提出,法院认为确有必要的可以受理。
怀孕不到七个月的孕妇可以上夜班,但是对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其上夜班。所以需要看怀孕的时间。另外对于怀孕七个月以上的女性职工,用人单位不得安排其加班。
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