用什么形式变更劳动合同
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变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,在劳动合同制度实行的...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同变更的法定情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同变更的几种情形劳动合同变更是怎样规定的
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同中三种情形的变更
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可变更合同的情形有三种,包括: 1、由合同性质和内容决定当事人一-方可变更合同。 2、当事人双方经协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者提出的已经履行劳动合同的情形,还可以变更吗
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已经履行的劳动合同还可以变更。在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更的法定情形,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形可以申请变更监护权
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以将劳动合同变更变更情形是哪些
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只要劳动者与单位协商一致后决定变更劳动合同内容的即可变更,在变更劳动合同的过程中要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 不允许合同的一方当事人未经过另一方的同意擅自变更劳动合同的内容,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形属于劳动合同变更,不同意变更劳动合同怎么办
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一、什么情形属于劳动合同变更 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更的法定情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同主体双方同时变更情形都有哪些
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劳动合同主体双方同时变更情形:第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法上的变更劳动合同时间违法吗?
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未经另一方同意,擅自变更劳动合同期限违法。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同变更的法定情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能变更或终止劳动合同的情形
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不能终止劳动合同的情形:《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约法定变更情形
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《合同法》第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些种情形劳动合同变更的主要条款
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何实现劳动合同情势变更
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如果要在情势变更时解除劳动合同的,应当由用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同或者额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定情形如何终止劳动合同
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终止劳动合同的法定情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询什么是变更劳动合同,哪些情形下
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订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化,使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同。1、企业经上级批准转产,原组织依然存在,原劳动合同依然有效,但由于生产方向的变化。原订立的劳动合同中的一些...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年关于劳动合同变更的情形有哪些
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1、劳动合同变更的情形包括:用人单位与劳动者协商一致后,采用书面形式进行变更;订立劳动合同的依据发生重大变化,导致合同履行不能,双方协议或提供仲裁等方式变更。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更的法定情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形是什么
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同变更的条款有哪些变更的主要情形有哪些
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的主要情形有哪些, 劳动合同变更的条款规定有哪些?
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
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