公司应当如何支付加班工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吕少真律师|专职律师,3年经验咨询我>>周末值班应否支付加班工资
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劳动者在周末值班未被安排补休的,用人单位应当支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对对是否已经支付加班工资的争议如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询因加班支付与国家内部的劳动争议。如何处理
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如果当事人不愿意协商、协商失败或达成和解协议后不履行是否已支付加班工资的争议,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资未足额支付的有何处罚?
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加班工资未足额支付的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对是否已经支付加班工资的争议如何处理?,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询已经离职的公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何处理加班加点争议
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用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司已安排职工加班后补休,是否还要支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬;用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对对是否已经支付加班工资的争议如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何正确处理加班加点争议问题?
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加班加点产生的争议,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位应当严格执行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
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因疫情防控需要加班的劳动者,公司应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>夫妻离婚,已经支付的房贷如何处理
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在离婚之前结婚之后产生的房贷,属于共同债务。也就是说,婚后购房,共同还按揭的,该房做为夫妻共同财产进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人身损害定残后护理费如何支付
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张艺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到对是否已经支付加班工资的争议如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经常加班时间很长,支付加班工资承诺如何呢?
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>自愿加班如何不支付员工加班工资
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按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点工资如何计算,如何支付
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1、支付加班加点工资的标准是:(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资拒付属于劳动争议吗
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用人单位拒付加班工资的争议属于劳动争议。用人单位与劳动者发生的下列争议,属于劳动争议:因劳动报酬、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班补偿如何支付
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加班是除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻股权争议怎么处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询对方欠钱不还如何处理
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询标准化加班工资如何支付的
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而言,加班费是一种补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资如何计算支付支付加班、加点工资的计算公式及法律依据是?
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加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工资标准150~300%计发。 支付加班、加点工资的计算公式: 1、工作日延长工作时间(加点)工资=月工资标准/167.4*150%*加点时间; 2、休息日(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对是否已经支付加班工资的争议如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何在实践中处理好加班争议
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用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假如支付加班工资产生争议应该怎样办呢?
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加班工资,在《劳动法》中有明确的规定,如果公司不按规定支付加班费,可以反映到就业局解决,要求公司按规定支付加班费。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>最近留在公司加班,值班能否需要支付加班工资?加班工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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