我要辞工用人单位不批有什么办法
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辞职是您的法定权利，无须单位批准。您提前三十天（试用期仅需三天）通知单位，期满就可直接离职。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞工若用人单位不批我应怎么做
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履行正常的提起通知程序即可。无需批准。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位不批可以直接去书面申请吗
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当然可以。你可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合，就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定的要求为，属于工伤情形的，用人单位应...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
书面辞职申请应提前多长时间交给用人单位
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劳动者提出书面辞职申请的，一般情况下应该提前30天交给用人单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞快工有什么要求吗用人单位不批怎么办？
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需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
书面申请用人单位辞工，不批怎样办，律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验
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女方怎么单方面申请离婚
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验
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怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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用人单位不批准辞职劳动者可以向单位申请离职吗？
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时，并不需要有什么特别...
吉林省在线咨询顾问团
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单位辞职没批人也不批怎么办
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉...
西藏在线咨询顾问团
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工伤，用人单位不申请也不配合怎么办？
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工伤认定申请书单位不签字的话，那么员工可自行申请工伤认定，不以单位的名义申请，劳动行政部门依然需要受...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个人租赁单位门面房申请书
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可请律师代书。。。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样才算书面申请辞职
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书面申请辞职需要劳动者向用人单位递交辞呈、辞职申请书等辞职文件申请离职的，就算书面形式的申请离职。 ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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用人单位不申报工伤保险单位怎样办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保...
四川在线咨询顾问团
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书是用人单位申请？那用人单位会告诉我申没申请工伤认定书？
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职工发生工伤后一个月内用人单位可以申请工伤认定；职工个人应该在发生工伤事故之日起一年内申请工伤认定；你可以在一个月后去劳动保障部门询问工作人员，以弄清用人单位是否为你申请工伤认定。记住：一定要亲自去问...
贵州在线咨询顾问团
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用工单位申请行政复议申请书怎样写
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申请人：姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。) 被申请人：名称、地址、法定代表人姓名、职务。 申请人因不服被申请人__________年________...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位不辞退员工，员工可申请双倍工资吗？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞工不批，请假不批，不让走，该怎样办？
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你虽然向用人单位递交了辞职信，但是还没有履行完提前30天的告知义务，单位领导不让你擅自离开单位是正确...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
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单位出面工伤鉴定申请书
问答584人已浏览
你没说明是单位出面还是你自己出面进行劳动工伤鉴定，一般是如下： 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断...
江西在线咨询顾问团
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用人单位申请仲裁申请书
问答584人已浏览
用人单位劳动仲裁申请书是这样的，申请人：单位名称，单位地址，法定代表人姓名及职务，法定代表人联系方式 被申请人：姓名，性别，出身年月，民族，住址，联系方式 请求事项：写明申请仲裁所要达到的目的 事实与...
江西在线咨询顾问团
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员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗
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工伤认定申请人必须是用人单位吗：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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2022年辞职期满用人单位不批怎么办
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依据《劳动合同法》37条规定，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十...
海南在线咨询顾问团
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单位不出具书面辞退证明用人单位不履行劳动合同怎么办
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《劳动合同法》 第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；...
河北在线咨询顾问团
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