我要辞工用人单位不批有什么办法
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辞职是您的法定权利，无须单位批准。您提前三十天（试用期仅需三天）通知单位，期满就可直接离职。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞工若用人单位不批我应怎么做
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履行正常的提起通知程序即可。无需批准。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
单位不批可以直接去书面申请吗
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当然可以。你可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合，就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定的要求为，属于工伤情形的，用人单位应...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
书面辞职申请应提前多长时间交给用人单位
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劳动者提出书面辞职申请的，一般情况下应该提前30天交给用人单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞快工有什么要求吗用人单位不批怎么办？
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需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
书面申请用人单位辞工，不批怎样办，律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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女方怎么单方面申请离婚
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胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验
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怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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用人单位不批准辞职劳动者可以向单位申请离职吗？
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时，并不需要有什么特别...
吉林省在线咨询顾问团
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单位辞职没批人也不批怎么办
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉...
西藏在线咨询顾问团
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个人租赁单位门面房申请书
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可请律师代书。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤，用人单位不申请也不配合应该怎么样办？
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工伤认定申请书单位不签字的话，那么员工可自行申请工伤认定，不以单位的名义申请，劳动行政部门依然需要受...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样才算书面申请辞职
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书面申请辞职需要劳动者向用人单位递交辞呈、辞职申请书等辞职文件申请离职的，就算书面形式的申请离职。 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到书面申请用人单位辞工，不批怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不申报工伤保险单位怎样办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保...
四川在线咨询顾问团
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书是用人单位申请？那用人单位会告诉我申没申请工伤认定书？
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职工发生工伤后一个月内用人单位可以申请工伤认定；职工个人应该在发生工伤事故之日起一年内申请工伤认定；你可以在一个月后去劳动保障部门询问工作人员，以弄清用人单位是否为你申请工伤认定。记住：一定要亲自去问...
贵州在线咨询顾问团
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用工单位申请行政复议申请书怎样写
问答584人已浏览
申请人：姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。) 被申请人：名称、地址、法定代表人姓名、职务。 申请人因不服被申请人__________年________...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位不辞退员工，员工可申请双倍工资吗？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞工不批，请假不批，不让走，该怎样办？
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你虽然向用人单位递交了辞职信，但是还没有履行完提前30天的告知义务，单位领导不让你擅自离开单位是正确...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
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单位出面工伤鉴定申请书
问答584人已浏览
你没说明是单位出面还是你自己出面进行劳动工伤鉴定，一般是如下： 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断...
江西在线咨询顾问团
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用人单位申请仲裁申请书
问答584人已浏览
用人单位劳动仲裁申请书是这样的，申请人：单位名称，单位地址，法定代表人姓名及职务，法定代表人联系方式 被申请人：姓名，性别，出身年月，民族，住址，联系方式 请求事项：写明申请仲裁所要达到的目的 事实与...
江西在线咨询顾问团
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员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗
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工伤认定申请人必须是用人单位吗：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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2022年辞职期满用人单位不批怎么办
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依据《劳动合同法》37条规定，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十...
海南在线咨询顾问团
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劳动者辞职用人单位不批怎么办，劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，试用期提前3天书面提出；试用期后劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
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