三月份工资 现在八月份去劳动局还能要回来吗
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1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>7月份的社保是八月份缴纳吗
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社保是当月扣当月的吗.社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单而定,8月份发7月份的工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么是八月份劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询八月份工资打我去劳动局有用吗?
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1、拖延薪水的,能够到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>八月份什么节假日放假
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关于八月节是法定假日吗的回答为国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,须...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>八月份退休哪月办理
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到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部 55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是八月份劳动法,律师怎么看
孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询八级工伤赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法第10月份的工资是多少
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10月份工资按照劳动合同的约定计算即可,《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度,都没有强行规定10月份的工资必须要怎样计算。不过,10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,放假期间职工享受带薪休假待遇...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司说七月份扣缴的是八月份的
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关于扣缴方式,如果您存在疑义,可以咨询公积金管理部门。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是八月份劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
七月份发工资八月份发工资合不合法?
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判八个月是什么罪
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判八个月一般是属于罪行比较轻的,具体罪名需要看具体的案情才能确定。 判刑八个月有可能是有期徒刑或者是...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到什么是八月份劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法10月份工资如何算
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法律分析 根据劳动法,10月份工资按照劳动合同的约定计算即可。10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,有三天的法定假期,放假期间职工享受带薪休假待遇。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法10月份工资怎么算
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10月份工资按照劳动合同的约定计算即可,《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度,都没有强行规定10月份的工资必须要怎么计算。 不过,10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,放假期间职工享受带薪休假待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>八月份签的合同, 八月份才签, 算工龄吗
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1、08年后签订两次合同的,可以要求签订无固定期限合同。 2、签订无固定期限合同,用人单位不得随意解除合同,只要员工没有违反法律规定,遵守了用人单位的规章制度,用人单位就不得解除合同,如果解除合同,就...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>六月份的工资八月份发算拖欠工资么
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是的,确实是拖欠工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法10月份工资怎样算
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根据劳动法规定,10月份工资按照劳动合同的约定计算即可。10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询八个月是否按照劳动局的相关法规
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1、工伤伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2020年3月份劳动法劳动者产假有多少天
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《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是八月份劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
八月退休几月份办手续
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根据我们国家的相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满十八岁的身份证号真实
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询八月份退休什么时间办手续?
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法定退休年月日提前15天提出退休申请。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>七八月份厂里拖欠我工资有什么办法
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针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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