合同期满劳动合同是否能解除
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约定合同期满能解除劳动合同。劳动合同到期用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者...
劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同满几年是长期合同
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工伤认定期满后,没签劳动合同可以解除劳动合同吗?
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
满45周岁合同到期,公司可以随便解除劳动合同吗?
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可以协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
解除劳动合同,合同约满怎么解除?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
不明白,就问一问
劳动合同期满可以解除合同吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳动者可以单方面解除劳动合同吗劳动合同期满怎么办
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同...
拘役期满,是否可以解除劳动合同
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拘留可以解除劳动合同。拘留是一种短期自由刑,刑期刑期不少于1个月,最长刑期不超过6个月有刑事责任的,用人单位与劳动者解除劳动合同符合法律相关规定。...
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劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
合同解除后,可以提前解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
合同期内解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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合同期满要求劳动者付两倍工资可以解除劳动合同吗?
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劳动者单方面解除劳动合同或者与用人单位协议解除劳动合同的,不得获得两倍赔偿。用人单位有过错违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付两倍的经济补偿作为赔偿。...
工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
合同期满解除劳动合同是否可以要求补偿
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合同期满后解除劳动合同,可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...
合同期满终止(解除)劳动合同可不可以领取失业金
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终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,...
无固定期限合同劳动合同可以解除吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因此,无固定期...
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合同期满可以领失业金吗?
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缔约过失可以解除合同吗
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合同期满终止(解除)劳动合同可以领取失业金吗
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终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行...
试用期期满后劳动者可以随时解除劳动合同吗
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根据《劳动法》《劳动合同法》,试用期应当包含在劳动合同期限内。也就是说,试用期间劳动者和用人单位已经签订了合法有效的劳动合同。在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。...
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工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
保管合同可以随时解除吗
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哺乳期可以解除劳动合同吗哺乳期解除劳动合同条件
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动...
医疗期满解除劳动合同怎么赔偿,医疗期满解除劳动合同
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...