工伤死亡本人工资有争议应该怎么认定
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依据工伤保险条例的规定,劳动者因工伤死亡的,工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的,不...
工伤认定部位争议应该如何解决
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对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
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工伤待遇争议该如何处理
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怎样进行工伤认定
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对公司申请工伤认定有异议应该怎么办, 对工伤认定有异议应该怎么办
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对公司申请工伤认定有异议,按下列办法处理:一、如果尚在认定中,向统筹地区人社局提交异议;二、如果已经作出认定决定:1、自收到工伤认定决定之日起60日内,向作出工伤认定决定的人社局所属人民政府或者上一级...
工伤认定怎么处理争议
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劳动保障行政部门受理用人单位、职工或其直系亲属的申请后,应当对事故伤害进行调查核实;经调查属实的,撤...
对于认定工伤有争议怎么解决
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劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议,当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉,也可以向当...
不明白,就问一问
工伤认定有争议应该怎么样办,律师怎么看
12333怎样查工伤认定
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购房合同有争议怎么办
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婚前财产应该怎样认定
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工伤劳动争议,应该怎样处理。
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处理劳动关系工伤纠纷的最佳方式是申请劳动仲裁,这是处理劳动关系工伤纠纷的常见方式。此外,您还可以与雇主协商或向相关部门申请调解。但后者没有强制执行。...
工资争议怎样认定
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如果用人单位与劳动者之间因工资约定不明确而产生争议,可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家的有关规定。...
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应该怎么样判定几级工伤,应该怎么样申请工伤认定
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用...
工伤认定部门超过了工伤认定时间应该怎么样办?
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工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的...
认定不是工伤应该怎么办
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认定不是工伤的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服人民法院...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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甲状腺怎么认定工伤
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劳动争议管辖应该怎么认定
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1、涉及劳动争议仲裁案件管辖的问题,《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、当事人可以向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁申请劳动争议...
劳动争议没有证据应该怎么样办
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只要有相关证据,也可申请劳动仲裁: 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)...
工伤认定中怎么解决争议
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1、申请劳动争议仲裁必须在工伤者“知道或者应当知道自己的权利被侵害之日”的60天内进行,即在你发现你拿不到你该拿到的那些待遇起的60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、注意收集证据:如与用人单位签...
不认定工伤该怎样办
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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳...
无争议工伤的认定时限
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无争议工伤的认定时限不超过一年。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在...
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伤残认定怎么认定
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交通事故工伤怎么认定
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工伤认定过期应该怎么样办,我的工伤申请过期了,要应该怎么样办
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如果超过1年的申请时效,那么职工还是可以通过《解释》来追究第三人以及有过错的用人单位。...
应该怎样认定劳动争议的发生之日?
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1、劳动争议的发生之日,就是用人单位与劳动者之间因订立、履行、解除劳动合同或者因劳动合同中的具体条款等有关事项而产生纠纷的当天。双方在发生纠纷后,可以依法申请调解、仲裁、或者起诉。 2、法律依据: 《...
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如何解决工伤认定争议
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1、申请劳动争议仲裁必须在工伤者“知道或者应当知道自己的权利被侵害之日”的60天内进行,即在你发现你...
工伤认定怎么申请材料
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认定不是工伤应该怎么办
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社保行政部门等机关不认定职工的伤害为工伤的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。...
工伤赔偿协议的效力应该怎样认定
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工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示,订立双方具有完全民事行为能力,不存在下列情形就是有效的: 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3....