员工工资争议要怎么解决
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因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决: 第1个方法是、用人单位和劳动者重新协...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有了工伤认定公司不赔怎么解决
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劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对对于认定工伤有争议怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解决工伤认定部位的争议
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对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议工伤纠纷后咋解决
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1.工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤争议是否可以协商解决
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工伤纠纷指用人单位和工伤职工之间因为工伤引起的劳动纠纷的,可以和解;指工伤职工或者用人单位与相关机构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对于认定工伤有争议怎么解决,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定劳动关系争议对工伤认定有影响吗
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劳动关系争议会影响工伤认定,存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议如何调解解决
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在工伤待遇争议案件的审理过程中,人民法院可以在尊重当事人自愿的原则基础上进行调解。人民法院进行调解,既可以由会议庭主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持;调解可以在法庭上进行,也可以在当事人所在地进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对对于认定工伤有争议怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定监护人有争议怎样解决
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法定监护人有争议,有关个人或者是组织可以向人民法院申请指定监护,人民法院应当尊重被监护人的真实意愿,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系争议对工伤认定影响如何?
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工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提,工伤认定中如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当事人对交通事故认定有异议怎么解决
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当事人对交通事故认定有异议的,可以在收到道路交通事故认定书之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到对于认定工伤有争议怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿争议解决程序是怎样的,工伤赔偿争议的法定
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工伤赔偿争议解决程序一、代理工伤保险赔付行政诉讼条件: 1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定; 2.社保部门拒绝给付保险金,或者不按规定给付保险金的, 3.时间不超过三个月。以社保局为被告...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇方面的争议怎么解决?
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工伤职工被鉴定为1-4级享有的伤残待遇:《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后对于工资发放有什么争议
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协商不成到人力资源和社会保障局申请仲裁 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时间超期该怎么解决
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工伤认定时间超期的解决方法如下:1、工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金约定有争议时怎样解决
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违约金约定有争议时当事人可以请求人民法院增加或减少。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤争议部分难点问题怎么解决?
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(1)劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,并向仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会确定其申诉时效时,不能一概将职工负伤之日认定为争议发生之日,应依据具体情况确定争议发生之日。 (2)目前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议找哪个部门解决
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对于认定工伤有争议怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于工资争议有效期多久?
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因为讨要工资引起的劳动争议,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤劳动仲裁能否解决工伤争议?
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工伤劳动仲裁争议有期限,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>对工伤认定的争议能申请行政确认吗?
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工伤是属于行政确认的,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。...
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