解除劳动合同有效吗？

劳动合同解除，口头申请解除有效吗

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按照《劳动合同法》相关规定，用人单位用工时，应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时，也要提前告之职工解除理由，依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系，是不具有法律效力的，...

用人单位劳动合同未解除劳动合同吗，有效吗

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劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。...

可以有效解除劳动合同吗，只有劳务合同没有劳动合同

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1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属...

劳动合同法的规定劳动合同解除后还有效吗

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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...

未签劳动合同，解除合同，有效么？

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三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）...

劳动合同书解除合同后，原合同还有效吗

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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四...

劳动合同怎么解除才有效

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合同上写明下列条款的，具有法律效力： 1、当事人的姓名或名称和地址； 2、标的及其质量、数量； 3、合同价款或报酬； 4、履行方式、期限和地点； 5、违约责任； 6、争议解决办法； 7、具有相应民事行...

公司单方面解除劳动合同有法律效力吗, 解除劳动合同的协议是否有效

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有法律效力的。但是如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支...

劳动合同解除协议书没有签字有效吗, 解除劳动合同的法律效力是什么

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协议解除合同的，没有解除；建行单方解除的，已经解除。根据《劳动合同法》第三十六条规定，经用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。建行与劳动者协商解除劳动合同的，劳动者没有在解除劳动合同协议书上面签...

双方解除劳动合同原劳动合同依旧具有效力吗

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双方解除劳动合同,原劳动合同不再依旧具有效力，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。...