临时工是否同工同酬?
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临时工如果符合以下条件，与正式工同工同酬： 劳动者的工作岗位，工作内容相同；在相同的工作岗位上付出了...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
临时工未满合同扣工资是否合理?
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临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的，提前30日（试用期...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同是电子版的是否有效
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
工人是否签订临时合同？
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根据我国法律法规的规定,每种劳务关系都必须签订具备合法效力的书面劳务合同。合同中可以针对劳动时间、劳动报酬以及双方的责任和义务等内容作出简单而清晰的约定。在我国,大部分企业都是国有企业,这些企业的用工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
临时合同有效期是多长时间
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需要根据具体情形具体分析，共有三类，分析如下： 一、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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招聘临时工是否也应签合同
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
临时工合同是否有效，律师怎么看
共同遗嘱是否合法有效
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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临时工有无效合同扣工资是合理的么
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临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的，提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位即可。 未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的...
河北在线咨询顾问团
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临时工劳动合同有效期是多久，合同有效期是多久
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临时工劳动合同的最长期限为六个月，劳动合同可在六个月到期后续签。临时工适用于以时间为节点的临时岗位，是指存续时间不超过六个月的岗位。...
山西在线咨询顾问团
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针对临时工合同是否有效，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没有加班费是否合法
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临时工没有加班费是不合法的。临时工的加班费需要根据以下来判断： 1、如果临时工在日常加班的，至少应有...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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临时工合同的法律效力是什么
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在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工，非全日制用工，是指以小...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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临时工工伤是否有误工费
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临时工工伤有误工费。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。相关法律规定，工伤职工停止工作，治...
王伟刚律师|
高级合伙人，17年经验
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未经房东同意转租合同是否有效
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同复印件是否具有法律效力
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到临时工合同是否有效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
租赁临时建筑，合同是否有效，是否支付租金
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临时建筑是阶段性的建筑，不一定都是违法建筑，只要是依法拆除之前出租，期限也是在拆除期限内的，如此租赁就是合法的，租赁合同也是合法有效的，因此也就应当支付租金。...
山西在线咨询顾问团
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同工同酬是否为临时工
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1、同工同酬是正式工也是临时工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 2、法律依据 《...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年临时工是否需要签合同临时工有无带薪年休假
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【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同内容约定是临时工是否合法
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劳动合同内容约定是临时工合法，临时工是指非全日制用工，一般签订的是口头用工协议。劳动合同可分为正式工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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临时工被罚款是否合法
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临时工被罚款不合法。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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商标转让后许可合同是否有效
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同是否签字即生效
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工程建设合同生效时间合同是否有效
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建设工程合同的有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间，但其法律效力是永久的。 我国法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅...
广西在线咨询顾问团
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是否需要签订临时用工合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。同时,该法第六十九条...
广西在线咨询顾问团
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遇到临时工合同是否有效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司临时用工合同能否合法
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我来说一下公司临时用工合同是否合法吧：属于劳动合同关系或劳动关系受劳动法调整；但不是劳动合同关系或劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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集体土地房屋买卖合同是否有效
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
临时用工合同的有效期是3个月吗
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不合法。《劳动法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
安徽在线咨询顾问团
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临时工是否属于合同制劳动？
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通常情况下,国有企业公司或政府行政部门的编内员工使用的这种合同方式,正式员工一般指的是拥有编制的、被认为是公务员终身制的雇员。而那些签订了固定期限合同的员工,实际上就是我们所说的“临时工”。劳动合同可...
天津在线咨询顾问团
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