怎么确定劳动合同解除时间
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>应该如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对应该如何确认解除劳动合同的时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何认定解除劳动合同的时间, 劳动合同协商一致解除劳动合同的方式
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1、公司提出解除劳动合同 公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>生病时间如何解除劳动合同
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生病期间单位不可以解除劳动合同,劳动者本人自愿解除的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤劳动关系解除时间应如何认定
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根据《工伤保险条例》第三十七条第二项足以表明其主动提出解除劳动关系的,且客观上此后未向公司提供劳动,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何确认解除劳动合同的时间,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同解除,如何确认应付经济补偿
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劳动合同解除的经济补偿,可按照劳动者在公司的工作年限和解除前的月工资来确认,劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿;工作半年以上不到一年的,按一年计算;工作不到半年的,可获得半个月工资的补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定付款时间的应该如何确认收入
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未约定劳动报酬的支付时间,其工资支付时间适用下列原则:一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二、集体合同未约定或者没有集体合同的,按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。按劳动部《工资支付暂行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何确认解除劳动合同的时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的效力应如何确认
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劳动合同的效力确认方式: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、在订立劳动合同时,合同内容应经双方协商...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确认劳动关系仲裁时效时间该如何确认
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定买卖合同解除的时间
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买卖合同解除时间通常是当事人自行约定,或因不可抗力致使不能实现合同目的,亦或是当事人一方明确表示或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效如何确认
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到应该如何确认解除劳动合同的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被确认无效如何解除劳动合同
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该如何确定生效时间和终止时间
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当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间,劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明书确认时间应填写什么内容
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当面签收视为立即送达。如无法当面签收,则用快递根据当初入职时填写的资料寄去,视为签收送达。如无人签收,则以寄出时间为准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>确认解除劳动关系应给予的补偿金应如何确定
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解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴,企业会计准则中关于职工薪酬的内容主要有八项,其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除日期如何确定
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劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同应该提前多长时间
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解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动关系解除时间应如何认定
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根据《工伤保险条例》第37条第2项,足以表明其主动提出解除劳动关系的,且客观上此后未向公司提供劳动; 公司也未要求其提供劳动,也即双方劳动关系存续的法律基础已不复存在,故应认定双方劳动关系的解除时间为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何确认解除劳动合同的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定劳动合同解除条件
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劳动合同解除的条件: (一)用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同时间应该如何签
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签订时间,正常情况下应该是在用工之日起一个月内。因为依照《》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以,用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同时,如何确定劳动争议仲裁的时效期间?
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劳动者和用人单位解除劳动关系,在劳动仲裁时效内,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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