劳动者安排的休假如何向用人单位支付工资
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劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的,用人单位应向劳动者支付工资。在此期间,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕期间用人单位不安排我工作
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员工怀孕期间工资是需要进行发放的;如果是产假的话一般是按劳动者的底薪来进行给予;如果在怀孕期间是以病...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位不安排工作是否要支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 单位能否先要求其支付工资
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>童工不干了能否要求单位支付工资
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童工不干了可以索要工资,可由其监护人代为索要工资。用人单位不仅需要支付童工的工资,而且还会被处以罚款...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不安排工作是否要支付工资,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作11天辞退用人单位能否支付工资
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用人单位如果是合法辞退,需要支付你工作对应的工资;如果是违法辞退,需要支付你赔偿金。至于是否有其他赔偿,需要结合您的实际情况具体分析。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工安排带薪年休假的,是否可以要求其支付三倍工资?
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根据法律相关规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,也就是额外2倍工资。 可参...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不安排工作是否要支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否需要为员工支付年假?
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如果劳动者已经连续工作1年以上的,用人单位必须为劳动者提供带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位应该怎么工资支付
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用人单位工资支付应以货币形式按月支付给劳动者。工资总额由以下六部分组成,计时工资;计件工资奖金;津贴...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
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用人单位依法破产时,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿欠付本单位劳动者的工资。破产企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位不安排工作是否要支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效,用人单位能否不支付工资?
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当然需要支付劳动报酬,因为是劳动合同法第二十八条规定的。劳动合同法:第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者法定节假日工作的按不低于工资300% 支付工资报酬
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,按不低于工资300%标准支付工资报酬。法定休假日,是指国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的全体公民休假日。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双方未有工作单位是否需要支付试用期工资?
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过了试用期单位未聘用需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资如何支付?
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用人单位拖欠工资如何赔偿:由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不安排工作能否解除劳动合同
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用人单位不给劳动者安排具体工作,导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位安排劳动者加班, 不愿支付加班工资是否违法?
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者在月工作日内未休,部分地区支付工资
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人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不安排工作是否要支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不得安排什么工从事
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用人单位不得安排未成年工从事的工作包括的范围有矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因用人单位原因未安排工作期间,要如何支付生活费
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1.原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条规定,企业下岗待工人员,由企业依据当地政府得有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。 2.同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法用人单位安排休病假的工资如何支付
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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