哪些节假日有双倍工资
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高于工资标准支付薪酬有三种,一是延长劳动时间应不低于1.5倍工资;二是休息日工作又不能安排补休的支付...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>劳动者诉请双倍工资需要满足哪些条件
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用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍工资需要哪些证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗产官司需要哪些证据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询提起劳动仲裁双倍工资应提供哪些证据
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双倍工资条件是未签订劳动合同,非基于劳动者的原因,但需要具体分析的。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者主张未签合同二倍工资需要收集哪些证据?
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劳动者维权应注意收集证明工作情况及劳动关系的相关证据。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>申请双倍工资需要什么前提
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申请条件:是指家庭人均收入低于我市当年最低生活保障标准 一、无生活来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资需要哪些证据,律师怎么看
变更抚养权需要哪些证据
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询认定重婚罪需要哪些证据
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询丈夫出轨要离婚需要哪些证据
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张娜律师| ,4年经验 在线咨询加班工资双倍工资有哪些
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>计算双倍工资基数有哪些法律依据
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双倍工资的计算基数应按劳动者的月工资来确定。如果用人单位超过一个月不与劳动者签合同的,就需要每月向劳动者支付双倍工资,但是最多不超过十一个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资需要哪些证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请工伤认定需要哪些证据需要哪些证据
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申请工伤认定需要如下证据: 1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据:工资卡、工资存折、工资条或其它工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同要双倍工资需要什么证件
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠货款起诉需要哪些证据
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍工资需要哪些证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤双倍工资有依据吗?
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发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据,不过工伤有以下待遇。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁补偿中立案后二倍工资需要哪些证据
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1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。 2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。 3、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,打电话要求双倍工资算恐吓吗,需要的证据有哪些
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公司没签劳动合同,打电话要求双倍工资不算恐吓,属于正常主张合法权益,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>11个月的全款双倍工资的法律依据有哪些
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根据《劳动合同法》中规定,在一些情况下劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,而一般就是在单位没有按照规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系需要赔偿双倍工资吗
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关于雇佣关系以及劳动关系所引发赔偿事宜的区分主要在于以下三个方面:其一,涉及的主题范围有所差异;其二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金需要什么证据
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询房产继承诉讼需要收集哪些证据
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动者主张未签合同二倍工资需要收集哪些证据
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劳动者主张未签合同二倍工资需要收集的证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工双倍工资能算双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资需要哪些证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下需要支付两倍工资
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下列情况下公司需支付劳动者两倍工资: 一、自用工之日起满一个月还未签订劳动合同的。 二、用人单位违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同纠纷起诉需要的证据有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询如何根据追讨双倍工资
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1.根据《劳动合同法》规定,入职后一个月没用人单位需要与劳动者签订劳动合同,逾期一年未签订劳动合同的,则订立无固定期限合同,因此,主张双倍工资的期限为11个月。2.还有一种情况为休息日安排加班又不能安...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一个月零几天不签劳动合同双倍工资需要什么证据?
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《关于确立劳动关系有关事宜的通知》第二条规定,认定事实劳动关系主要依据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
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