工资支付的范围
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公司不同的工资结构,是你在公司工作在完成规定的任务的情况,下可以得到的所有收入(未扣除各类保险)。 ...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工资的范围包括哪些,单位克扣工资有哪些责任?
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一、工资的范围包括哪些工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工资的范围包括什么单位何时支付员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期股权投资的范围包括什么
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唐恬律师|权益合伙人,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询单位支付员工工资的范围有哪些
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应当在约定的日期按时足额的支付员工工资。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工受伤单位支付工资多少
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工工资应什么时候支付
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1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资的范围包括什么单位何时支付员工工资,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位职工工资何时支付
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资的范围包括什么单位何时支付员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
支付其他单位的员工工资分录怎么做
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支付其他单位的员工工资,应从其他单位收回的,可计入其他应收款借:其他应收款贷:银行存款等...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤保险支付范围包括哪些
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安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;劳动能力鉴定费;生活不能自理的,经劳动能...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询知识产权包括的范围是什么
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刘明律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到工资的范围包括什么单位何时支付员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳员工工资确定及支付时间的范围是什么?
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资包含什么范围
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应当在约定的日期按时足额的支付员工工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付劳动报酬的时间包括工资的什么时
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤支付工资包括什么方面的内容呢
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>支付双倍工资是否包括应得工资
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1、包括。 2、双倍工资只能是差额。 鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不用支付工资的情形包括
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只要劳动者提供了劳动,单位就应当支付劳动报酬,所以除非劳动者没有提供劳动,否则不存在单位不需要支付工资的情形。如果单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地的劳动监察部门投诉用人单位。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付员工工资的条件是什么?
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资的范围包括什么单位何时支付员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询单位怎么给员工支付加班工资?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付包括哪些内容, 哪些收入不属于工资范围
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工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。(1)工资支付项目:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资,其他工资。劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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