厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
员工生孩子员工工资怎么发
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工发生工伤后怎么办, 如何支付员工工伤保险待遇, 员工工伤怎么办
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员工工伤之后,可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索取工伤赔偿即可。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
什么情况下员工发生工伤
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
员工发生工伤工伤鉴定费谁出
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因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被...
不明白,就问一问
员工发生工伤怎么办,律师怎么看
发生水管施工纠纷怎么办
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发生工伤后如何索赔
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公伤工资怎么发放
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工伤工作人员发生意外性伤害怎么办?
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员工发生工伤怎么办?1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。需要提交的材料:工伤认定申请表(人力资...
发生工伤后员工怎么做工伤鉴定
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向人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功...
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员工工伤后发工资怎么算
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根据我国相关法律的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤发生怎么做工伤认定
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需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病...
工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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发生工伤的处理流程是怎样的
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遇到员工发生工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工发生一个月后领不到工伤保险怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
发生工伤的员工有工资
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间...
发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1...
员工下午发生突发重病是工伤吗?
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只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。 未在工作岗位上发病,以及未死...
公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤工资发放标准是怎样
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在自己的公司工作期间发生工伤,员工怎么办
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
员工超年期间员工发生工伤怎样赔偿
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若单位提交申请超过了工伤认定期的,产生的工伤赔偿由单位承担,社保局不予以赔付。若以个人名义申请工伤认定过了一年的期限的,劳动局不再受理的,可以直接向法院起诉要求赔偿。...
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发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
劳务关系发生工伤如何处理
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试用期员工发生工伤工资
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以下是我的解答,希望能帮到您: 劳动合同应当自用工之日起一个月内与单位签订,如果单位未签订合同的,应当支付双倍工资。想问一下关于试用期员工发生工伤工资lt;br想问一下关于试用期员工发生工伤工资gt;...
在工伤保险局发生工伤一个月以后发生工伤怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...