在员工试用期内没有加班费合法吗
图文373人已浏览
不合法,试用期加班,单位是应当支付加班费的,如果单位拒绝支付,劳动者可以去申请劳动仲裁,要求用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内能否拒绝加班
图文205人已浏览
可以拒绝。根据相关法律规定,劳动者有休息的权利,因此用人单位不能强制要求加班。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不给加班费是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,393人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频881人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期是不是加班给加工资合理?
问答584人已浏览
试用期员工加班也有加班工资。试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当按照一定标准支付加班工资。如果周末加班,员工将获得双倍工资,而法定假日将获得三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以在劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>免费加班是否合法
图文243人已浏览
用人单位要求劳动者免费加班是不合法的。如果单位在工作日安排加班的,至少要付给劳动者一点五倍的加班工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
图文395人已浏览
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不给加班费是否合法,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,638人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,402人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,539人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期员工加班是否给工资
问答584人已浏览
试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班,员工拿到双倍工资,而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以用劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班没给加班费合法吗有哪些相关的规定吗
问答584人已浏览
试用期加班没有加班费违法。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排试用期工作日延长工作时间的,按照不低于劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不给加班费是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给加班费给调休是否可以
图文125人已浏览
周末加班的,用人单位可以安排调休代替,安排了调休可以不给加班费;正常工作日延长工作时间进行加班的,需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期加班费必须交80% 吗
图文587人已浏览
试用期工资不能低于约定工资的80%,或不低于最低工资标准。加班费也是根据你的试用期工资来算的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资有没有加班费
图文134人已浏览
试用期是有加班费的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,443人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,464人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不给加班费是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费试用期是多久
问答584人已浏览
1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位叫周末加班不给加班费可否合法呢?
问答584人已浏览
根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给予一年休假。但周末(双休日)工作按照正常工资2倍计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间,公司不给买社保,不签订劳动合同,加班也没有加班费
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:以下内容来自华人民共和国劳动法:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无偿加班合理吗
图文1,074人已浏览
试用期无偿加班不合理。职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资。用人单位依法安排劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期加班工资是不是要打折
图文336人已浏览
不打折,劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。劳动者加班费的基数可以由用人单位和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,559人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频10,502人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间是否有加班工资
问答584人已浏览
试用期加班的,享有加班工资。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班,无论是正式期还是试用期,应当按照下列标准支付工资报酬: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有加班费算不算犯法?
问答584人已浏览
《劳动法》对于加班费的法律规定,试用期员工与其他正式员工享受加班费待遇。 但是由于试用期员工的基本工资可能会低于合同期基本工资,所以计算加班费的基数较低导致加班费金额有差别。 加班费发放额的关键是工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不给加班费是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定不给加班费是否能有效
图文119人已浏览
合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频2,156人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班是否可以调休不给加班费
问答584人已浏览
1、按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。 2、但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。 3、劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>补休是否用加班费合法?
问答584人已浏览
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询