试用期离职周末算在三天内吗
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1、按照相关劳动法律规定，一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的，即不论是否休息日或法...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期离职提前三天说，这三天包括休息日吗？
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试用期提前三天辞职是指3个自然日，只要劳动者在试用期期间，提前三天通知用人单位了，辞职到期以后，就可...
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
试用期提前三天提前离职，怎么离职
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试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|
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离婚冷静期30天包括周末吗
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离婚冷静期是要算上周六周日的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期提前三天离职包括周末吗，律师怎么看
周末学校补课违法吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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员工入职天数包括周末吗
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根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定，标准工时制还有以下几点要求：...
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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试用期提前提前3天辞职是否有周日
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劳动者在试用期提前三天辞职，是包括周日在内的。三日到期后，双方解除劳动合同。如果劳动者过了试用期，则...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
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处理违章周末可以办理吗
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黄世皓律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期前辞职提前三天通知工厂
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试用期内，提前3天通知用人单位能够解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者可否符合录取要求，劳动者考察用人单位可否适合自己的时限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，能够解除...
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包括周末吗？周末没有婚假
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婚假不包括周六周日，因为周末是法定节假日，所以不算做婚假，婚假是工作日内的3天假期，相当于一种员工福利，并且用人单位应该支付劳动者相应的工资。...
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探亲假22天包括周末吗
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1、不包括。 2、职工探亲假期： （1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为３０天。 （2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为２０天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者...
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工伤天数包括周末吗?
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是的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,60天的时间包括节假日...
张丽丽律师|
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试用期内不到三天提前离职需要三个工作日吗
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试用期离职提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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港澳通行证周末可以办理吗
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覃程律师|
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居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|
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试用期提前多少天可以离职提前离职条件
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定 3、如果有合同，那你3天就可...
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周末是不是包括周末？
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旧劳动法没有将年假写进法定假期，所以是13天。新劳动法出台后，规范了年假的概念，婚假改成10天，产假顺产改成90天，含周六日。主要看每家公司的人事制度，他愿意给你多休就13天吧。...
四川在线咨询顾问团
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试用期未提前三天提出离职违反劳动法嘛
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劳动者试用期未提前三天提出离职的，是违反劳动法的。法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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净身出户包括婚前财产吗
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覃程律师|
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试用期提前三天辞职是否合法?
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这样的流程不合法。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者在试用期内提前三天辞职是...
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试用期没有提前三天辞职有工资吗？
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有工资。 劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。无论干了多久，即使只上了一天班，只要没有违约，则用人...
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