注册公司一定要与劳动者签劳动合同吗?
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是的,公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签定劳动合同一定要敲公章吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同骑缝章一定要盖吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同是否要敲公章,劳动合同能和公章一样吗
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一定要敲印鉴,签订劳动合同必须敲印鉴或合同印鉴才有效,劳动合同敲印鉴和印鉴具有相同的法律效力。劳动合同除了定金规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否一定要劳动局盖公章,才合法?
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不用。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签合同一定要按手印吗?
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劳动合同不一定要按手印,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签定劳动合同一定要敲公章吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同一定要签吗劳动合同需要签什么样的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同公司盖公章和盖合同章一样吗?
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劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对签定劳动合同一定要敲公章吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同要公章,还是用公章?
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劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签定劳动合同一定要敲公章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一定要劳动者的签名吗
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签公章不盖章是不是一定有效
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1、劳动合同上只盖公章不签字一般也是有效的,但要经用人单位与劳动者依法达成一致。 2、签字或盖章都是可行的,当事人可以选择签字也可以选择盖章,一般不对劳动合同的效力造成影响。 3、法律依据:《中华人民...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动合同和商品劳动合同一定要签吗?
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集体劳动合同不是必须签字的。《集体合同规定》第三条规定,集体合同是指使用者和本部门的员工根据法律、法规、规定的规定,就劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、职业训练、保险福利等事项进行集体协商签订的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了两次后就一定要签不定期合同吗
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劳动合同签过两次后不一定就要签订不定期合同。除续签两次外,还需要满足劳动者不存在过错情形,且劳动者没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签字了没盖章一定能生效吗
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这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况:第一、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年新公司工作一定要签劳动合同吗
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劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定工作一定要签劳动合同的。因为劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者要求签订劳动合同,一定要签订劳动合同吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订劳动合同,而且可以约定试用期,但试用期最长不能超过6个月。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在用工关系,就必须签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签定劳动合同一定要敲公章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一定要在入职第一天签劳动合同吗?
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首先,老板可以拖延一个月,但是到了第二个月必须签字。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订劳动合同一定要去劳动局备案吗?
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现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。第十九条劳动合同期限三个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>买五险一金一定要签劳动合同吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
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