注册公司一定要与劳动者签劳动合同吗?
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是的,公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签定劳动合同一定要敲公章吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同骑缝章一定要盖吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同是否要敲公章,劳动合同能和公章一样吗
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一定要敲印鉴,签订劳动合同必须敲印鉴或合同印鉴才有效,劳动合同敲印鉴和印鉴具有相同的法律效力。劳动合同除了定金规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同要公章,还是用公章?
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劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签过两次后就一定要签不定期合同吗?
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有不续订劳动合同的意愿的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签定劳动合同一定要敲公章吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同一定要盖章吗
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1、劳动合同并不是一定要盖章的,在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。 2、《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签订劳动合同一定要盖章吗?
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现在劳动合同文本都是经劳动管理部门审查的,合同内容符合《劳动法》有关规定,不存在霸王条款,权益平等。那么和公司签订劳动合同一定要盖章吗,只要是劳动局监制的劳动合同,用工单位和劳动者本人签字就有法律效益...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签定劳动合同一定要敲公章吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签字了没盖章一定能生效吗
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这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况:第一、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同要遵守公司规定吗
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只要劳动关系存在,无论是劳动者还是用人单位都要遵守劳动法,发生劳动争议时,不管有没有劳动合同,都会依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职一定要等30天吗?
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需要。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到签定劳动合同一定要敲公章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一定要盖公章吗
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不是一定要盖公章,签字也是可以生效的。按照相关的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签定劳动合同要加盖公章吗
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签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定要签吗?
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签3次劳动合同后就一定要签无限期吗
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签了3次劳动合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。原因如下: (1)无固定期限劳动合同,是指用...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同一定要盖章吗
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是的。应该盖公司的公章。因为,用人单位与劳动者签订劳动合同时,《劳动合同法》规定应在劳动合同上签章生效,即由法人代表签字,并加盖企业公章。单位通知劳动者解除劳动合同也应该与这个程序一致。如果盖内部部门...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定要盖章吗?
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一般用人单位一方要在合同上加盖公章:公司行政章、合同章、人力资源章等等;另外如果法人代表不直接签字的情况下,要有负责主持签订劳动合同的具体承办人员签字。劳动者作为劳动合同的另一方,自己对于合同的期限、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签定劳动合同一定要敲公章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作劳务合同一定要签吗
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是的,必须要签订。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳务合同一定要签劳动合同吗
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定要签订吗
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一应该签而没有签劳动合同,中国法律将其视为无固定期限劳动合同关系.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定:“根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定...
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